更多"（）工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因，也解释了"的相关试题:
[单项选择]下列( )工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因，也解释了不同质劳动力之间流动的原因。
A. 补偿性
B. 竞争性
C. 垄断性
D. 制度性
[单项选择]在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
下列情况中最能体现上述文字精神的是（）。
A. 参加工会组织应该取得党组织的认可
B. 组织工会组织应该取得党组织的认可
C. 不同民族和信奉不同宗教的人可以加入同一个工会组织
D. 不同民族和信奉不同宗教的人不可以加入同一个工会组织
[单项选择]熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、发展阶段等因素有助于解释不同的（）间的工资差别。
A. 员工
B. 产业
C. 岗位
D. 职业
[多项选择]定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的（ ）。
A. 基准线
B. 上线
C. 中线
D. 下线
E. 预警线
[单项选择]当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。
A. 小于
B. 大于
C. 等于
D. 不大于
[单项选择]如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（）。
A. 总互补关系
B. 总替代关系
C. 互补关系
D. 替代关系
[单项选择]当工资率上升后某种劳动力的工资总额下降，则该种劳动力的自身工资弹性是( )的。
A. 零弹性
B. 单位弹性
C. 富有弹性
D. 缺乏弹性
[单项选择]劳动力的同质性包括社会同质性和( )。
A. 经济同质性
B. 社会化和技术化区分度
C. 社会特征同质性
D. 社会行为同质性
[单项选择]某种劳动力的自身工资弹性小于1，当工资率上升后，该种劳动力的工资总额( )。
A. 将下降
B. 将上升
C. 不变
D. 以上三种都有可能
[填空题]某企业报告期比基期工资增长10%，劳动力增长5%，产量增长15%，则工资对劳动生产率增长的弹性系数_______。
[单项选择]在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中。代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是（）。
A. 与纵轴平行的
B. 向右上方倾斜的
C. 向后弯曲的
D. 与横轴平行的
[单项选择]某职业的劳动力供给大于劳动力需求，则该职业的工资水平( )。
A. 提高
B. 降低
C. 无变化
D. 发生不规律变化
[单项选择]当工资变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性( )。
A. 小于0
B. 小于1
C. 大于1
D. 等于1
[单项选择]在个人劳动力供给曲线的某一段上，随着工资率上升，劳动力供给反而逐渐减少，这种情况表明，工资率上升的（ ）。
A. 规模效应大于替代效应
B. 规模效应大于收入效应
C. 收入效应大于替代效应
D. 收入效应小于替代效应
[单项选择]在个人劳动力供给曲线上，当工资率超过某一水平后，就会出现随着工资率的上涨，劳动力的供给数量反而下降的情况，这种情况表明工资率上升的（）。
A. 规模效应大于替代效应
B. 替代效应大于规模效应
C. 替代效应大于收入效应
D. 收入效应大于替代效应
