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发布时间:2024-06-24 22:45:37

[单项选择]若把操作系统看做计算机系统资源的管理者,下列 (12) 不属于操作系统所管理的资源。
A. 内存
B. 中断
C. CPU
D. 程序

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[单项选择]若把操作系统看做计算机系统资源的管理者,下列 (12) 不属于操作系统所管理的资源。
A. 内存
B. 中断
C. CPU
D. 程序
[单项选择]若把操作系统看作计算机系统资源的管理者,下列______不属于操作系统所管理的资源。
A. 程序
B. 内存
C. CPU
D. 中断
[简答题]论述题1   从资源管理的观点来看,操作系统的管理对象是计算机系统的资源,操作系统则是管理系统资源的程序集合。  1.试问操作系统所管理的资源有哪些(4分)   2.操作系统从哪几个方面对资源进行管理主要完成什么工作(12分)   3.以存储管理中的段式存储管理为例,请叙述操作系统对内存的具体管理方案(包括功能、数据结构和算法)。(14分)   论述题2   软件产品生产周期长、耗资巨大,必须特别注意保证质量,而通常保证软件质量的措施可归为四方面,即复审、复查、管理复审和测试,不同的方面反映了软件质量保证措施中的不同需要,试回答以下问题并适当加以阐述:   1.复审、复查、管理复审和测试各自包括的具体内容是什么,它在哪些方面对软件质量的保证产生了作用(12分)   2.软件复审和软件测试之间有什么联系,又有什么差别各自有什么侧重(6分)   3.软件测试的目的是什么,对其具体的内容和实现过程做一扼要陈述,无需对测试方法做出介绍。(12分)   论述题3   1.为了维护数据库的参照完整性,当删除被参照关系的元组时,系统可能采取哪些做法(15分)   2.若有学生关系S(S#,SNAME,SEX,AGE),其主键为S#;选课关系SC(S#,C#,GRADE),其主键为(S#,C#),且S.S#=SC)S#。假定学生号为’01001’的学生离开学校不再回来了,为此若删除关系S中S#=’O1001’的元组时,如果关系SC中有4个元组的S#=’Oi001’,应该选用哪一种做法为什么(15分)   论述题4   1.在制定网络安全策略时有以下两种思想方法:   方法(1):凡是没有明确表示允许的就要被禁止;   方法(2):凡是没有明确表示禁止的就要被允许。   你认为这两种方法中,哪一种对制定网络安全策略是适用的为什么(12分)   2.有的用户认为:网络用户使用方法中规定“不允许将自己的账户密码告诉别人或泄露出去”的是多余的。你认为这种观点正确吗为什么(9分)   3.有的用户认为:网络用户使用方法中规定“必须定期或不定期修改用户账户密码”太麻烦,因此不去执行。你认为这种做法对吗为什么(9分)
[单项选择]操作系统是对计算机全部资源进行控制和管理的系统软件,这里的系统资源是指( )。
A. 软件、数据、硬件、存储器
B. 硬件资源和软件资源
C. 程序、数据、输入/输出设备、中央处理器
D. 主机、输入/输出设备、文件、外存储器
[单项选择]操作系统是对计算机全部资源进行控制和管理的系统软件,这里的系统资源是______。
A. 软件、数据、硬件、存储器
B. 硬件资源和软件资源
C. 程序、数据、输入/输出设备、中央处理器
D. 主机、输入/输出设备、文件、外存储器
[单项选择]下列不属于计算机网络共享的资源是()。
A. 数据
B. 办公人员
C. 软件
D. 硬件
[多项选择]战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为()。
A. 所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
B. 人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
C. 人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
D. 各部门的管理者都归人力资源部门直接管理
E. 人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
[简答题]人力资源管理者应该具备哪些能力
[单项选择]根据资源税条例,不属于资源税纳税人的是()。
A. 开采矿产品的国有企业 
B. 进口矿产品的单位 
C. 管辖海域开采矿产品的个体户 
D. 股份制盐厂
[单项选择]人力资源管理的日常工作,不是管理者的随心所欲,必须在一定的规章制度内进行。人力资源管理的规章制度,来自人力资源管理专职部门的设计,并通过企业的权力部门加以推进,由于制度是工作内容与形式的规范化说明,因此使人力资源管理能够形成有序的体系。
这段话主要说明了:
A. 人力资源管理是一个体系
B. 人力资源管理体系中的制度依托至关重要
C. 在人力资源管理的过程中,管理者的积极性和创意得不到发挥
D. 制度依托对人力资源管理的整个过程来说,重要性不大
[单项选择]下列不属于计算机特点的是
A. 存储程序控制,工作自动化
B. 具有逻辑推理和判断能力
C. 处理速度快、存储量大
D. 不可靠、故障率高
[单项选择]计算机网络建立的主要目的是实现计算机资源的共享。计算机资源主要指计算机
A. 软件与数据库
B. 服务器、工作站与软件
C. 硬件、软件与数据
D. 通信子网与资源子网
[单项选择]在人力资源管理者的六项角色模型中,决定人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素的是( )。
A. 可信赖的参与者
B. 战略变革设计者
C. 文化管理者
D. 业务联盟和日常工作战术家
[单项选择]作为一名中层管理人员,要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中,哪项通常不属于中层管理者的工作范围______
A. 与下级谈心,了解下级的工作感受。
B. 亲自制定有关考勤方面的规章制度。
C. 经常与上级部门沟通,掌握上级部门对自己的要求。
D. 对下级的工作表现给予评价并及时反馈给本人。
[单项选择]建立计算机网络的主要目的是实现计算机资源的共享。计算机资源主要指计算机()。
A. 软件与数据库
B. 服务器、工作站与软件
C. 硬件、软件与数据
D. 通信子网与资源子网

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