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发布时间:2023-12-29 19:12:35

[单项选择]工作实践法指工作分析人员通过参与实际工作掌握第一手资料。以下表述中属于其优点的是( )。
A. 可以了解工作的实际任务
B. 考虑了职务的动态特点
C. 研究的焦点集中在职务行为上
D. 应用于了解工作条件

更多"工作实践法指工作分析人员通过参与实际工作掌握第一手资料。以下表述中属于"的相关试题:

[单项选择]()是一种通过工作分析人员亲自参加、从事被分析工作来实现工作分析目的的方法,适用于比较简单但又独特的工作。
A. 工作实践法
B. 访谈分析法
C. 问卷法
D. 关键事件法
[单项选择]工作实践法的操作步骤不包括()
A. 工作准备
B. 实地观察记录
C. 资料的整理汇总
D. 工作要素的命名
[多项选择]下列属于工作实践法的特征的是( )。
A. 工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料
B. 可以针对脑力工作
C. 可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求
D. 仅适用于长期内可以掌握的工作
E. 不适用于需要大量训练和危险的工作
[单项选择]工作分析人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助,对特点对象的特定工作活动进行观察,收集记录有关工作的内容、形式、方法、程序、工作环境等信息的工作分析方法是()
A. 主管人员分析法
B. 访谈法
C. 观察分析法
D. 问卷法
[单项选择]“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”是指工作分析在()方面的作用。
A. 人员招聘
B. 员工职业生涯规划
C. 人力资源规划
D. 人力资源培训与开发
[单项选择]“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化,并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”,这是指工作分析在( )方面的作用。
A. 人员招聘
B. 员工职业生涯规划
C. 人力资源规划
D. 人力资源培训与开发
[单项选择]工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是
A. 日志法
B. 问卷法
C. 参与法
D. 面谈法
[单项选择]通过工作分析者实行从事研究的工作,在工作过程中掌握有关工作要求的第一手资料来进行的工作分析是()。
A. 典型事例法 
B. 观察法 
C. 访谈法 
D. 工作实践法
[单项选择]向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义,是工作分析()阶段的任务。
A. 准备
B. 调查
C. 分析
D. 反馈
[单项选择]向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义,是工作分析______阶段的任务。
A. 准备
B. 调查
C. 分析
D. 反馈
[单项选择]选择工作分析人员通常在()阶段进行
A. 准备阶段 
B. 设计阶段 
C. 收集分析阶段 
D. 结果表达阶段

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