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[单项选择]关于市场结构，企业行为和市场绩效，下列说法正确的是( )。
A. 企业行为决定市场结构，同时决定市场绩效，是三者中起支配性作用的因素
B. 市场结构、企业行为和市场绩效三者之间互为因果
C. 市场结构、企业行为和市场绩效三者之间只有相关关系，不存在因果关系，它们是由更基本的因素联合决定的
D. 以上三种说法都不成立，而且探讨市场结构、企业行业和市场绩效三者之间的关系，只是20世纪30年代以来“哈佛”学派的观点，现今新的产业组织理论并不认同这样的构架
[多项选择]根据评价指标体系的三层次结构，企业绩效评价的计分方法分为( )。
A. 基本指标计分方法
B. 修正指标计分方法
C. 评议指标计分方法
D. 专家建议打分法
E. 定量和定性相结合计分方法
[判断题]产业结构政策是调整市场结构和规范市场行为的政策，以“反对垄断、促进竞争、规范大型企业集团、扶持中小企业发展”为主要核心，其目的在于实现同一产业内企业的组织形态和企业间关系的合理化。( )
[单项选择]
某企业市场销售部绩效考核指标与标准一览表
|
项目 |
类型 |
绩效指标 |
绩效标准 |
|
销售利润 |
数量 |
年销售额税前利润百分比 |
年销售额在30万～40万元之间，税前利润率为20%25% |
|
零售店销售量 |
数量 |
<
A. 标准是从某些方面对工作进行的衡量
B. 标准是指在各个指标上分别应该得到什么样的水平
C. 指标是指在各个指标上分别应该得到什么样的水平
D. 指标解决的是被考核者“做得怎样”“完成多少”的问题
[单项选择]（）是调整市场结构和规范市场行为的政策。
A. 产业技术政策
B. 产业结构政策
C. 产业组织政策
D. 产业布局政策
[单项选择]某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为，以对员工的工作绩效进行评价，该企业采取的绩效考核方法是（）。
A. 民主评议法
B. 书面鉴定法
C. 关键事件法
D. 关键绩效指标法
[单项选择]（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。
A. 绩效管理制度
B. 绩效管理目标
C. 绩效管理方法
D. 绩效管理内容
[单项选择]薪酬总量保持不变，基本工资低于市场水平，绩效工资高于市场水平适合（）型企业。
A. 领先
B. 衰退
C. 成熟与成长
D. 创新与冒险
[判断题]场内市场与场外市场之间的截然划分已经不复存在，出现了多层次的证券市场结构。( )
[单项选择]（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
A. 绩效管理制度
B. 绩效管理目标
C. 绩效管理方法
D. 绩效管理内容
[单项选择]凝聚力和团体绩效之间的关系是( )。
A. 凝聚力越大绩效越高
B. 凝聚力越大绩效越差
C. 非简单线性关系
D. 简单线性关系
[单项选择]旅游产业组织政策涉及影响旅游市场结构以及旅游市场行为的各项政策内容，其中不包括( )。
A. 旅游企业的进入退出政策
B. 旅游产业内部各行业之间的关系
C. 旅游企业的规模与市场集中度
D. 旅游企业的竞争
[多项选择]国际企业人员绩效考评的原则包括
A. 灵活性原则
B. 客观性原则
C. 公开、公平原则
D. 经常化原则
E. 全面性原则
[判断题]企业依法纳税的行为，属于市场对策行为中的横向对策行为。( )
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