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[单项选择]劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过( )；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过( )。
A. 1个月，2个月
B. 2个月，3个月
C. 2个月，6个月
D. 3个月，6个月
[单项选择]劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过( )。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[单项选择]《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”关于该条文的下列选项，错误的是（）。
A. 该条规定属于命令性规范
B. 该条规定属于相对确定性规范
C. 该条规定属于授权性规范
D. 该条规定不属于法律原则
[单项选择]《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 半年
[单项选择]根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
A. 3个月
B. 4个月
C. 2个月
D. 1个月
[单项选择]劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 半年
[单项选择]劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期最长不得超过( )个月。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[判断题]以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过7天。( )
[判断题]以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天。( )
[单项选择]我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 8
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位和应聘者签订的劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过：
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[单项选择]甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[单项选择]孙先生与施工单位签订了一份为期三年的劳动合同，根据《劳动合同法》，该劳动合同约定的试用期不得超过（）个月。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[判断题]试用期是劳动合同的必备条款，当事人在合同中约定的试用期最长不得超过6个月。 ( )
[不定项选择]蒋某与某造纸厂签订了为期3年的劳动合同，该合同书中规定了试用期为1年，在试用期内蒋某不得单方提出解除劳动合同，试用期满后，蒋某要求解除合同时，需提前60天通知厂方，并须征得厂方的同意，否则厂方不负责转移档案关系。对于该合同的规定，你认为以下说法错误的是：( )
A. 合同规定1年的试用期符合劳动法的规定，该厂做法是合法的
B. 合同规定蒋某在试用期内不得单方解除劳动合同是违反劳动法规定的
C. 合同规定试用期满后，蒋某要解除劳动合同需提前60天通知厂方是符合劳动法规定的
D. 合同规定试用期满后，蒋某辞职必须得到厂方的同意，否则厂房不负责转移档案关系是违反劳动法规定的。
[单项选择]小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币（转正后4000），小李于2013年11月2日到公司上班。
下列说法错误的是（ ）
A. 小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系
B. 小李与公司试用期期限和工资的约定不合法
C. 在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系
D. 公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整
[单项选择]关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）。
A. 试用期最长不得超过6个月
B. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C. 试用期内，劳动者辞职无须提前告知
D. 试用期工资不得低于当地最低工资标准
