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[单项选择]有关劳动保护法规定，劳动者在劳动过程中的法定义务是（）。
A. 拒绝执行违章指挥
B. 拒绝冒险作业
C. 检举危害生命安全的行为
D. 严格遵守安全操作规程
[多项选择]《劳动法》规定的劳动者义务有
A. 完成劳动任务
B. 提高职业技能
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 遵守劳动纪律和职业道德
[单项选择]（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。
A. 事实劳动关系
B. 劳动法律关系
C. 劳动关系
D. 劳务关系
[单项选择]我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括（）。
A. 即时辞职
B. 预告辞职
C. 协商解除
D. 即时辞退
[单项选择]（）是物业管理法律规范在调整物业管理及相关活动的过程中所形成的法定权利义务关系。
A. 物业管理法律法规
B. 物业管理政策
C. 物业管理关系
D. 物业管理法律关系
[多项选择]劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，如（ ）。
A. 加班加点
B. 工作班制
C. 劳动工具
D. 健康检查
E. 伤亡事故处理制度
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，约定竞业限制条款的应当同时约定在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付经济补偿。( )
[单项选择]从养老保险资金的征集渠道角度来讲，有的国家规定工薪劳动者在年老丧失劳动能力之后均可享受国家法定的社会保险待遇，但国家不向劳动者本人征收任何养老社会保险费，养老保险所需的全部资金都来自于国家的财政拨款，或者说都纳入国家的财政预算，这种养老保险的模式就是常说的（）。
A. 国家统筹养老保险模式
B. 强制储蓄养老保险模式
C. 投保资助养老保险模式
D. 部分基金式
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为（）。
A. 不低于工资100%的工资报酬
B. 不低于工资150%的工资报酬
C. 不低于工资200%的工资报酬
D. 不低于工资300%的工资报酬
[单项选择]（）指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
A. 劳动法律关系
B. 法律关系
C. 劳动合同关系
D. 劳动关系
[单项选择]我国《劳动法》规定，在法定休假日安排劳动者工作，支付的报酬不低于工资的（）
A. 100%
B. 200%
C. 300%
D. 400%
[多项选择]某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（）.
A. 安排女工赵某在经期从事高温焊接作业
B. 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C. 批准女工孙某只能休产假120天
D. 安排17岁的李某担任矿井安检员
E. 安排15岁的周某担任仓库管理员
[多项选择]根据《劳动法》的规定，劳动者应履行的义务有（）。
A. 完成规定的劳动任务
B. 执行劳动安全卫生规程
C. 遵守劳动纪律
D. 遵守职业道德
E. 绝对服从雇主的领导
[单项选择]国家通过立法对劳动者因达到规定的年龄界限而解除劳动义务的保险是（）。
A. 医疗保险
B. 养老保险
C. 失业保险
D. 工伤保险
[单项选择]用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付其工资。
A. 125%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[判断题]连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有法定情形，续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。其中，连续订立固定期限劳动合同的次数，应当自用人单位用工之日起计算，包括《劳动合同法》施行前订立的固定期限劳动合同。
[多项选择]依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（）。
A. 用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
B. 对从事接触职业病危害劳动的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C. 劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D. 职业健康检查应当有省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E. 动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
[判断题]用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。( )
