更多"某企业通过统计分析发现，本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系，并"的相关试题:
[单项选择]某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共9名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：2。该企业预计2015年销售额比2014年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2015年需要新增客服人员（）人。
A. 3
B. 5
C. 6
D. 9
[单项选择]
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。
根据转换比率分析法计算，该企业2014年需要增加管理人员（ ）人。
A. 4
B. 8
C. 12
D. 28
[单项选择]某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2016年需要新增销售人员（）。
A. 5
B. 8
C. 10
D. 12
[单项选择]某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共8名，新增的管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2，该企业预计2013年销售额比2012年销售额增加2000万元，运用转换比率分析法计算，该企业2013年需要新增销售人员（）人。
A. 5
B. 8
C. 10
D. 12
[单项选择]某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员，销售人员和后勤人员共8名，新增人员中，管理人员，销售人员和后勤服务人员的比例是1：5：2。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2017年需要后勤服务人员（）人。
A. 3
B. 4
C. 6
D. 9
[单项选择]
(四) 某企业经过调查分析，确认该企业销售额和销售人员数量成正比，根据过去5年统计，建立了销售人员回归预测统计计算表：
| Xi(万元) | Yi(人) | XiYi | Xi2 |
| 5年合计 | 3300 | 155 | 156280 | 3433000 |
根据上述资料，回答下列问题：
如果该企业2007年销售额达到1600万元，则该企业所需销售人员( )。
A. 60
B. 72
C. 70
D. 90
[单项选择]
(四)
某企业经过调查分析，确认该企业销售额和销售人员数量成正比，根据过去5年统计，建立了销售人员回归预测统计计算表：
|
|
Xi(万元) |
Yi(人) |
XiYi |
Xi2 |
|
5年合计 |
3300 |
155 |
156280 |
3433000 |
根据上述资料，回答下列问题：
预测该企业销售员数量的线性回归方程是（）。
A. Y=2.62+0.043X
B. Y=0.043+2.62X
C. Y=3.51+0.05X
D. Y=0.05+3.51X
[单项选择]某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系，x为销售额，y为销售人员，据历史资料得到回归方程y=19.93+0.03x。去年商场现有销售人员40名。若今年商场计划实现销售额1000万元，则商场需新招聘销售人员（）人。
A. 10
B. 11
C. 50
D. 51
[单项选择]某企业每增加500万元的销售额；需要增加的销售人员10人，预计1年后销售额将增加2000万元，如果在新增人员中人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3，则1年后该企业需要增加客服人员（）人。
A. 9
B. 16
C. 20
D. 25
[单项选择]某企业每增加100万元的销售额，需增加销售人员6人，预计1年后销售额增加200万元，如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：9：3，则一年后该企业需要增加的客服人员为（）人。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[简答题]某企业经分析其所在行业目前需求迅猛增长，行业内各企业销售额也迅速增长，成本下降，行业内企业利润增加，吸引着新的竞争者纷纷涌入。
要求：根据案例分析企业所在行业目前属于生命周期中的哪个阶段以及该企业在这一阶段应采取的财务战略。
[单项选择]某企业3月份实际销售额为5100万元，原来预测的3月份销售额为6200万元，指数平滑系数为0.6，则4月份的预测销售额是______
A. 5540万元
B. 5760万元
C. 5890万元
D. 5940万元
