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发布时间:2024-04-28 20:27:53

[单项选择]劳动争议仲裁委员会受理案件后,发现不应当受理的,应当撤销案件,并自决定撤销案件后( )内,书面通知当事人。
A. 3日
B. 5日
C. 20日
D. 1个月

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[单项选择]劳动争议仲裁委员会受理案件后,发现不应当受理的,应当撤销案件,并自决定撤销案件后( )内,书面通知当事人。
A. 3日
B. 5日
C. 20日
D. 1个月
[判断题]仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,但无须说明理由。 ( )
[单项选择]卫生行政部门在收到医疗事故争议处理申请后,如经审查决定不予受理。自决定不予受理之日起,应将不受理决定通知申请人的期限是()
A. 3天
B. 5天
C. 7天
D. I0天
E. 15天
[单项选择]下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是
A. 企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议
B. 因企业自主进行改制引发的争议
C. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D. 劳动者与用人单位终止劳动关系后,请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议
[单项选择]下列机构中,不属于劳动争议受理机构的是( )。
A. 人民检察院
B. 人民法院
C. 企业工会
D. 劳动争议仲裁委员会
[单项选择]劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议,应自决定受理之日起( )日内结束。
A. 7
B. 15
C. 30
D. 40
[判断题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁案件受理后,用人单位和劳动合同履行地所在地发生变化的,当事人应重新提出申请。( )
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之Et起()日内结束。
A. 45
B. 30
C. 15
D. 60
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
[单项选择]()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构是受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构
A. 乡级 
B. 县级 
C. 市级 
D. 省级
[单项选择]受理和协调处理签订集体合同争议的Et常工作机构是()以上人民政府劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构。
A. 乡级
B. 县级
C. 市级
D. 省级
[单项选择]劳动争议处理机构除企业劳动争议调解委员会和劳动争议仲裁委员会外,还有( )。
A. 政府机关
B. 工会组织
C. 人民检察院
D. 人民法院
[单项选择]劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内决定是否受理,并向申请人出具受理或不予受理通知书。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[判断题]在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,劳动争议仲裁按标准收费,劳动争议仲裁费由双方各自承担。( )
[单项选择]劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理。
A. 5日
B. 10日
C. 15日
D. 30日
[名词解释]劳动争议仲裁
[名词解释]劳动争议调解

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