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[单项选择]下列人员因劳动报酬发生纠纷，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的是（）
A. 杨某为照顾病中的父亲而雇用的保姆
B. 某区城管监察大队执法员
C. 某证券营业部员工
D. 某财政局干部
[单项选择]劳动争议仲裁委员会由劳动行政部分代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由（ ）担任。
A. 同级工会代表
B. 劳动行政部门代表
C. 用人单位代表
D. 人民法院指定的人员
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之Et起（）日内结束。
A. 45
B. 30
C. 15
D. 60
[单项选择]《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起（）
A. 60日
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[判断题]劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A.正确
B.错误
[单项选择]要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。这句话描述的是劳动争议中的（）原则。
A. 公正
B. 合法
C. 及时
D. 着重调解
[单项选择]根据劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行( )制度。
A. 先行调解
B. 依法回避
C. 一次性裁决
D. 仲裁员和仲裁庭
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁当事人有正当理由的，可以( )时效期限请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
A. 在开庭5日前
B. 在开庭3日前
C. 在受理仲裁申请5日内
D. 在受理仲裁申请3日内
[多项选择]劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（）。
A. 组成仲裁庭
B. 审阅案件材料
C. 庭审前进行调解
D. 送达开庭通知
E. 进行必要的调查取证
[单项选择]被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由（）所在地劳动争议仲裁委员会管辖。
A. 劳务派遣单位
B. 被派遣劳动者
C. 用工单位
D. 劳动合同约定
[多项选择]劳动争议仲裁的特征包括（）
A. 仲裁课题的自治性
B. 仲裁主体的特定性
C. 仲裁影响的广泛性
D. 仲裁对象的特定性
E. 仲裁内容的合理性
[单项选择]劳动争议仲裁时效的起始日期是
A. 从终止劳动关系之日起
B. 从劳动关系解除之日起
C. 从调解不成之日起
D. 从当事人知道或应当知道权利受侵害之日起
[单项选择]下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述，正确的是（）
A. 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序
B. 未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序
C. 劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼
D. 因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的劳动争议，双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的，不予受理
[单项选择]劳动争议仲裁的原则不包括（）
A. 合议原则
B. 强制原则
C. 回避原则
D. 提证原则
[多项选择]劳动争议仲裁的原则包括（）。
A. 合议原则
B. 二次裁决原则
C. 强制原则
D. 区分举证责任原则
E. 回避原则
