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[多项选择]劳动争议仲裁的原则包括（）
A. 合议原则
B. 自愿原则
C. 强制原则
D. 隶属原则
E. 区分举证责任原则
[单项选择]劳动争议仲裁的原则不包括（）
A. 合议原则
B. 强制原则
C. 回避原则
D. 提证原则
[多项选择]劳动争议仲裁的基本原则包括（）
A. 合议原则
B. 强制原则
C. 一次裁决原则
D. 回避原则
E. 区分举证责任原则
[多项选择]劳动争议仲裁的特征包括（）
A. 仲裁课题的自治性
B. 仲裁主体的特定性
C. 仲裁影响的广泛性
D. 仲裁对象的特定性
E. 仲裁内容的合理性
[单项选择]（）属于劳动争议仲裁的原则之一。
A. 平等自愿
B. 一次裁决
C. 公平公正
D. 二次裁决
[单项选择]下列人员因劳动报酬发生纠纷，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的是（）
A. 杨某为照顾病中的父亲而雇用的保姆
B. 某区城管监察大队执法员
C. 某证券营业部员工
D. 某财政局干部
[多项选择]劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（）。
A. 组成仲裁庭
B. 审阅案件材料
C. 庭审前进行调解
D. 送达开庭通知
E. 进行必要的调查取证
[单项选择]劳动争议仲裁委员会由劳动行政部分代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由（ ）担任。
A. 同级工会代表
B. 劳动行政部门代表
C. 用人单位代表
D. 人民法院指定的人员
[多项选择]下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法，正确的是（）
A. 劳动争议双方当事人必须都同意仲裁，仲裁委员会才能受理
B. 劳动争议当事人只要有一方申请仲裁，仲裁委员会即可受理
C. 仲裁庭对劳动争议调解不成，必须征得当事人同意，才可行使裁决权
D. 仲裁庭对劳动争议调解不成，无需征得当事人同意，可直接行使裁决权
E. 对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可申请人民法院强制执行
[多项选择]劳动争议仲裁委员会的职责包括（）。
A. 提起劳动仲裁诉讼
B. 讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件
C. 受理劳动争议案件
D. 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
E. 对仲裁活动进行监督
[单项选择]劳动争议仲裁委员会成员不包括（）。
A. 工会代表
B. 人民法院
C. 劳动行政部门代表
D. 企业方面代表
[单项选择]劳动争议仲裁委员会的构成不包括（）
A. 上级工会代表
B. 劳动行政部门代表
C. 同级工会代表
D. 用人单位方面的代表
[多项选择]申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括（）。
A. 属于受诉调解委员会管辖
B. 符合申请调解的时效规定
C. 有明确的被申请人、具体的仲裁请求和理由
D. 属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议
E. 申请人必须是与本案有直接利害关系的单位与劳动者
