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[单项选择]劳动争议仲裁的原则不包括（）
A. 合议原则
B. 强制原则
C. 回避原则
D. 证据原则
[多项选择]劳动争议仲裁的原则包括（）。
A. 合议原则
B. 二次裁决原则
C. 强制原则
D. 区分举证责任原则
E. 回避原则
[多项选择]劳动争议仲裁的基本原则包括（）
A. 合议原则
B. 强制原则
C. 一次裁决原则
D. 回避原则
E. 区分举证责任原则
[单项选择]（）属于劳动争议仲裁的原则之一。
A. 平等自愿
B. 一次裁决
C. 公平公正
D. 二次裁决
[单项选择]劳动争议仲裁委员会成员不包括（）。
A. 工会代表
B. 人民法院
C. 劳动行政部门代表
D. 企业方面代表
[单项选择]劳动争议仲裁委员会的构成不包括（）
A. 上级工会代表
B. 劳动行政部门代表
C. 同级工会代表
D. 用人单位方面的代表
[单项选择]下列人员因劳动报酬发生纠纷，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的是（）
A. 杨某为照顾病中的父亲而雇用的保姆
B. 某区城管监察大队执法员
C. 某证券营业部员工
D. 某财政局干部
[单项选择]劳动争议仲裁委员会由劳动行政部分代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由（ ）担任。
A. 同级工会代表
B. 劳动行政部门代表
C. 用人单位代表
D. 人民法院指定的人员
[单项选择]劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括（）。
A. 劳动行政部门代表
B. 工会代展
C. 职工代表
D. 用人单位方面代表
[多项选择]下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法，正确的是（）
A. 劳动争议双方当事人必须都同意仲裁，仲裁委员会才能受理
B. 劳动争议当事人只要有一方申请仲裁，仲裁委员会即可受理
C. 仲裁庭对劳动争议调解不成，必须征得当事人同意，才可行使裁决权
D. 仲裁庭对劳动争议调解不成，无需征得当事人同意，可直接行使裁决权
E. 对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可申请人民法院强制执行
[单项选择]担任劳动争议仲裁员，其应当符合的条件不包括（）。
A. 律师执业满5年
B. 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称
C. 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年
D. 曾任审判员
[单项选择]劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循（）的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
A. 政府规章
B. 法律
C. 规范性文件
D. 地方性法规
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之Et起（）日内结束。
A. 45
B. 30
C. 15
D. 60
[单项选择]在劳动争议仲裁中，反映隶属性关系的争议事项，实行（）原则。
A. 谁主张谁举证
B. 谁决定谁举证
C. 举证倒置
D. 谁反对谁举证
[单项选择]《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起（）
A. 60日
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[判断题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁案件受理后，用人单位和劳动合同履行地所在地发生变化的，当事人应重新提出申请。( )
