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[单项选择]（）不属于培训前对培训师的基本要求。
A. 做好准备工作
B. 觉得如何在学员之间分组
C. 要求培训师结合实际培训
D. 对“培训者指南”中提到的材料进行检查
[多项选择]企业培训师选拔与使用基本要求包括（）。
A. 加强规划，科学建设企业培训师队伍
B. 严格把关，保证企业培训师质量
C. 吸引有志、有为、有专长者担任
D. 不拘一格选拔和使用
E. 给予合理的地位，待遇
[多项选择]培训前对培训师的一般要求有（）
A. 应取得教师职业资格证书
B. 做好培训各项准备工作
C. 决定如何在学员之间分组
D. 根据培训指南进行检查
E. 检查日程安排并留有余地
[多项选择]室内培训游戏结束前要在培训师的带领下（），使学员认识平时工作中的道理。
A. 座谈
B. 分析
C. 总结
D. 研究
E. 讨论
[单项选择]（）不属于培训课程内容选择的基本要求。
A. 价值性
B. 相关性
C. 有效性
D. 普遍性
[判断题]市场对优秀培训师最基本的要求是培训师应该拥有职业道德。( )
[单项选择]企业培训师作为企业培训工作者，应该成为班组长岗位培训的（）。
A. 组织者和实施者
B. 导师和教练
C. 良师益友
D. 设计师和教练
[多项选择]培训和任用企业培训师的原则包括（）。
A. 尊重人才
B. 业务精湛
C. 服务社会
D. 信赖尊重
E. 一专多能
[多项选择]培训师实施培训指导的基本原则有（）。
A. 以激励与鼓励为主的原则
B. 以帮助为主，以示范、典范为指引的原则
C. 注重针对性和实际效果的原则
D. 鼓励个性化发展的原则
E. 创造持续地促进学习环境的原则
[单项选择]了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于______
A. 反应层
B. 学习层
C. 行为层
D. 结果层
[单项选择]（）是评估培训师培训效果的一个重要方面。
A. 工作态度
B. 组织教学
C. 知识信息传递状况
D. 科研水平
[单项选择]下列属于对安全生产管理人员的教育培训的基本要求是( )。
A. 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位的主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职
B. 其他单位主要负责人必须按照国家有关规定进行安全生产培训，经培训单位考核合格并取得安全培训合格证后方可任职
C. 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位的安全生产管理人员必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格后并取得安全资格证书后方可任职
D. 所有单位主要负责人每年应进行安全生产再培训
[单项选择]企业培训师应该是创建学习型组织工作中的亲身实践者，这就要求培训师首先应该称为（ ）。
A. 学习的组织者
B. 学习型的个人
C. 学习的带头人
D. 学习的指导者
[多项选择]培训师在进行培训指导工作时，要（）。
A. 对指导对象的心里动机进行了解
B. 对指导对象的思维方式进行了解
C. 对指导对象的工作特点进行了解
D. 与指导对象进行交流
E. 对指导对象行为情况进行了解
[单项选择]某一企业教育培训部门制定车工的培训项目，助理培训师小张根据岗位职务档案中的（）条款，设计了培训方案。
A. 年龄
B. 学历证书
C. 岗位职务技能
D. 职业名称
[多项选择]设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求有（）。
A. 考虑个体差异
B. 操作简单
C. 易于实施
D. 考虑不同类型培训项目的评估要求
E. 考虑评估成本
[判断题]培训的课程开发是培训讲师的核心技能模块，因此，助理培训师如果要向培训讲师发展，必须加强这一模块的学习。( )
