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[单项选择]关于随机抽样，下列说法正确的是（）
A. 随机抽样即随意抽取个体
B. 研究者在抽样时应精心挑选个体，以便使样本更能代表总体
C. 抽样时应使得总体中的所有个体均有同等机会被抽取
D. 为确保样本具有更好的代表性，样本量应越大越好
E. 随机抽样可以消除抽样误差
[多项选择]关于配额抽样，下列说法正确的有（）
A. 配额抽样首先要确定配额比例
B. 配额抽样的逻辑是通过样本配额，使样本结构与总体结构完全一致
C. 配额抽样属于非概率抽样
D. 配额抽样要求必须掌握总体的最新资料，但这并不容易做到
E. 配额抽样和分层抽样本质上相同
[单项选择]关于随机抽样，下列说法哪一项是正确的（）
A. 随机抽样即随意抽取个体
B. 研究者在抽样时应精心挑选个体，以使样本更能代表总体
C. 抽样时应使得总体中的所有个体有同等机会被抽取
D. 为确保样本具有更好的代表性，样本量应越大越好
E. 以上说法都不对
[多项选择]关于整群抽样下列说法正确的有（）。
A. 抽样误差比较大
B. 调查效率比较低
C. 抽样框的编制得以简化
D. 实施调查方便，可以节省费用和时间
E. 抽样的样本单位比较分散
[多项选择]岗位抽样的特点包括（ ）。
A. 节约费用
B. 适用范围广
C. 节省时间
D. 数据真实可靠
E. 增加了工作量
[单项选择]岗位抽样法的基本原理是（）
A. 概率论和数理统计
B. 概率论和会计
C. 概率论和工效学
D. 概率论和劳动定额学
[单项选择]关于随机抽样，下列哪一项说法是正确的。（）
A. 抽样时应使得总体中的每一个个体都有同等的机会被抽取
B. 研究者在抽样时应精心挑选个体，以使样本更能代表总体
C. 随机抽样即随意抽取个体
D. 为确保样本具有更好的代表性，样本量应越大越好
E. 以上均不对
[单项选择]下列关于抽样单元的说法中，正确的是（）。
A. 抽样单元是构成抽样框的基本要素
B. 抽样单元不能只包括一个总体单元
C. 抽样单元不可以包括多个总体单元
D. 抽样单元必须包括多个总体单元，不能只包括一个总体单元
[单项选择]岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中，正确的是( )。
A. 岗位评价是对岗位上任职者的评价
B. 岗位评价是对岗位存在的合理性的评价
C. 岗位评价的结果是绝对值
D. 岗位评价是对岗位本身的评价
[单项选择]下列关于岗位工资制的说法，不正确的是（）
A. 工资给付的主观性较强
B. 以岗位分析为基础
C. 根据岗位性质给付工资
D. 有利于贯彻同工同酬原则
[单项选择]岗位抽样法得到的测量结果可靠性和准确性取决于（）
A. 观察对象
B. 观察次数
C. 观察时间
D. 观察地点
[多项选择]以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（）。
A. 能够提高企业员工的年度绩效
B. 为员工考评、晋升提供了依据
C. 能够分出职务的高低、职位的优劣
D. 有利于员工“量体裁衣”地制定职业生涯规划
E. 是进行各类人才供给和需求预测的重要前提
[单项选择]以下关于工作岗位分析的说法，不正确的是（）。
A. 尽可能进行全面调查以保证调查质量
B. 为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作
C. 正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
D. 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
[单项选择]关于随机抽样，下面哪一个正确
A. 随机抽样即随意抽取个体
B. 抽样时精心挑选个体，能使样本更好代表总体
C. 抽样时应使总体中的所有个体有同等机会被抽取
D. 抽样时样本量越大越好
E. 严格执行随机抽样，可以避免抽样误差
