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发布时间:2023-11-18 03:17:32

[多项选择]绩效管理中集中归档的优点有(  )。
A. 避免考评资料的重复
B. 只需要一种存档程序
C. 工作人员能提供质量更好的服务
D. 集中管理档案能满足各部门的需求
E. 不会出现积压、等待归档的考评资料

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[简答题]请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足。(14分)
[名词解释]绩效管理
[单项选择]在企业采购管理中,集中管理与分散管理相比较,集中管理的优点是( )。
A. 有利于提高对供应商的讨价还价能力
B. 易于调动各利润中心的积极性
C. 接近内部用户,对需求反应速度快
D. 更好地应付紧急需用
[多项选择]在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于( )。
A. 有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能 
B. 可以直接模仿标杆企业的运营,节省战略制定的成本 
C. 有助于完善企业经营者激励机制 
D. 有助于显著降低企业经营成本 
E. 有助于企业学习同行经验,克服制约企业发展的陋习
[单项选择]非正式绩效沟通的最大优点在于它的()。
A. 有效性
B. 灵活性
C. 亲切性
D. 及时性
[单项选择]以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是()。
A. 考核目标明确且导向性强
B. 有利于部门间的公平竞争
C. 可消除外界环境对绩效的影响
D. 可提供丰富的反馈信息
[单项选择]( )是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理的起点。
A. 绩效计划
B. 绩效监控与辅导
C. 绩效考核
D. 绩效改进
[单项选择]绩效管理的()是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。
A. 制度设计
B. 总流程设计
C. 方法设计
D. 具体流程设计
[单项选择]下列()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理的起点。
A. 绩效计划
B. 绩效监控与辅导
C. 绩效考核
D. 绩效改进
[多项选择]绩效管理系统设计的具体步骤中,()属于绩效管理体系设计的工作。
A. 考评组织的建立
B. 考评流程的设计
C. 进行企业层面的KPI设计
D. 与人力资源其他工作环节结合
E. 进行工作分析,撰写工作说明书
[单项选择]市政绩效管理监督系统的工作目标中,能够保证市政绩效管理方向正当性的是
A. 价值
B. 效率
C. 顾客满意度
D. 流程
[单项选择]文书部门将(),以便集中管理,这称为案卷归档。
A. 没有存查价值的案卷定期向行政部门移交
B. 已立好的案卷定期向档案部门移交
C. 已清退的文件随时向档案部门移交
D. 已立好的案卷定期向行政部门移交
[单项选择]绩效管理的( )原则要求,考评方式方法应适合不同绩效管理的目的和要求。
A. 具体性
B. 完整性
C. 实用性
D. 可行性
[多项选择]银行业金融机构应在授信业务操作集中、专业化管理的基础上,不断完善业务流程、绩效管理和各项信贷制度,逐步建立起( )的独立的信贷风险管理体系。
A. 协调高效
B. 职责明晰
C. 分工明确
D. 相互制衡
E. 精简高效

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