更多"学校的教师岗位复杂，变动频繁，很难具体量化。而且，把教师的工资用企业“"的相关试题:
[简答题](1)以部门人员表和工资表为数据源，创建更新查询工资变动，通过输入基本工资变动、岗位工资变动数和人员姓名来改变该员工的基本工资和岗位工资。参数提示为“基本工资数”、“岗位工资变动数”和“请输入人员姓名”。
(2)创建宏“工资变动宏”来运行“工资变动”查询。
[单项选择]学校：教师
A. 公司：老板
B. 耕地：农村
C. 政府：公务员
D. 医生：医院
[单项选择]进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（）。
A. 企业之间相互调查
B. 问卷调查法
C. 采集社会公开信息
D. 委托中介机构进行调查
[单项选择]进行薪酬调查时，若被调查岗位复杂且数量大，应采用的调查方式是（）
A. 问卷调查
B. 企业之间相互调查
C. 采集社会公开信息
D. 委托中介机构调查
[单项选择]进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用（）的方法。
A. 企业之间相互调查
B. 问卷调查
C. 采集社会公开信息
D. 委托中介机构进行调查
[单项选择]《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》就中小学校和教师有偿补课行为作出处罚规定并追究学校领导责任及相关部门的监管责任；对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予（）直至相应的行政处分。
A. 批评教育
B. 诫勉谈话
C. 责令检查
D. 通报批评
[单项选择]发行人主要产品的销售价格或主要原材料、燃料价格频繁变动且影响较大的，应针对价格变动对公司利润的影响做（）。
A. 稳定性分析
B. 波动性分析
C. 敏感性分析
D. 持续性分析
[单项选择]校本研究是以学校所存在的突出问题和学校发展的实际需要为选题范围，以学校教师作为研究的主要力量，通过一定的研究程序取得研究成果，并且将研究成果直接用于学校教育教学的研究活动。是教育行动研究在中国新时期教改一线的代名词。下列不属于校本研究的是( )。
A. 某学校组织教师从事适合本校教育教学需要的研究活动，形成学校特色，发展教师的自主性和专业水平，为全体学生成长创造基础
B. 从学校实际出发，组织的各种培训、展开的各类研究、设计的各门课程等
C. 某学校联合本县其他中学，举行全县统一模拟考试，采用统一命题
D. 某学校组织年级组或学科组教师，共同研制适合本校学生需求的课程。并编写了内部资料
[单项选择]发行人主要产品的销售价格或主要原材料、燃料价格频繁变动且影响较大的，应针对价格变动对公司利润的影响作（）。
A. 稳定性分析
B. 敏感性分析
C. 持续性分析
D. 波动性分析
[单项选择]某公司的人员流动比较频繁，网络信息系统管理员为了减少频繁的授权变动，其访问控制模型应该采用______。
A. 自主型访问控制
B. 强制型访问控制
C. 基于角色的访问控制
D. 基于任务的访问控制
[单项选择]企业从外部聘请的高等学校教师主要进行（ ）。
A. 专业培训
B. 技能培训
C. 理论培训
D. 业务培训
[判断题]在学校管理中，学校的核心任务是注重教师发展，提高教师的福利待遇。
[简答题]岗位评价的方法有哪些？请说明适用于生产过程复杂、岗位类别和数目较多的大中型企业的岗位评价方法。
[单项选择]（）对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
A. 结果性效标
B. 特征性效标
C. 行为性效标
D. 品质性效标
