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[单项选择]（ ）是员工所获得的全部有形报酬。包括薪资，奖金等项目的总和。
A. 收入
B. 奖励
C. 工资
D. 福利
[判断题]用人单位支付给劳动者的劳动报酬不仅包括工资，也包括奖金、津贴，但不包括集体、个人福利和保险待遇。 ( )
[单项选择]债券的全部报酬组成不包括（）。
A. 时间价值
B. 收益率变化的影响
C. 息票利息
D. 合理预期
[单项选择]( )是指员工所获得的薪酬比得上其他公司完成相似工作的员工的薪酬。
A. 外部公平
B. 内部公平
C. 员工公平
D. 小组公平
[多项选择]经济报酬包括( )。
A. 直接以货币形式支付给员工的劳动报酬
B. 可转化为货币形式的劳动报酬
C. 工作本身带给员工个人的机会和满足感
D. 工作环境给员工的舒适和愉悦
E. 工作环境给员工的满意、方便
[判断题]房地产的收益包括有形收益和无形收益，无形收益可以通过选取较高的报酬，率或资本化率来考虑。
[单项选择]监理报酬不包括（）的报酬。
A. 额外服务
B. 附加服务
C. 协调服务
D. 正常服务
[判断题]从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额，包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。( )
[多项选择]企业在国际服务过程中，可以利用的有形展示包括（）。
A. 产品要素
B. 品牌要素
C. 环境要素
D. 设计要素
E. 社会要素
[单项选择]外在报酬中的非货币报酬不包括( )。
A. 社会保险
B. 员工个人及家庭服务
C. 晋升机会
D. 带薪休假
[单项选择]推行全员生产维修制的有形效果不包括（）
A. 提高设备综合效率
B. 降低各种损耗
C. 增强企业活力
D. 缩短生产周期
[判断题]某职工通过各种途径得到的全部劳动报酬属于财产性收入。（）
[多项选择]总资产报酬率是企业在一定时期内获得的报酬总额与企业平均资产总额的比率，其中的报酬总额包括（）。
A. 实收资本
B. 利息支出
C. 利润总额
D. 流动资产
E. 流动负债
[单项选择]从业人员劳动报酬包括职工工资总额和下列哪个部分组成______。
A. 岗位津贴
B. 其他从业人员劳动报酬
C. 奖金 D．职工工资外收入
[单项选择]据有关资料显示：我国国有企业经营管理者的报酬以中期(1年薪)、短期(月薪、奖金)报酬为主，而长期激励性报酬的比例偏低(如股息、红利)、风险偏大。这种风险与报酬不成比例的状况，影响了经营管理者的积极性和创造性。针对这一情况，一些大城市推行了给予重要的经营管理人员广定份额的公司股份或股票期权等激励形式。
从以上案例可以看出，给予企业经营管理者一定的股份所有权是一种( )。
A. 短期奖励
B. 长期奖励
C. 津贴
D. 行政福利
