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[判断题]旅游活动由“食、住、行、游、购、娱”基本六要素组成，旅行社最主要的作用就是把这些跨行业、跨部门的六要素组成一个完整的旅游产品，为旅游者提供各种服务。( )
[判断题]旅游活动由“吃、住、行、游、购、娱”基本六要素组成，旅行社最主要的作用就是把这些跨行业、跨部门的六要素组成一个完整的旅游产品，为旅游者提供各种服务。 ( )
[单项选择]公务员因工作需要或其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门调动属于
A. 转任
B. 调任
C. 晋升
D. 挂职锻炼
[单项选择]“鼓励发展跨地区、跨行业、跨所有制的旅游企业集团”是我国旅游产业政策体系中的（）。
A. 产业结构政策
B. 产业组织政策
C. 产业技术政策
D. 产业布局政策
[判断题]对地厅级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。 ( )
[判断题]转任是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由，在国家行政机关内部(包括跨地区、跨部门)的平级调动。( )
[判断题]转任是因工作需要或者其他正当理由，在规定的编制限额和职数内，公务员在不同职位(包括跨地区、跨部门)之间的平级调动。 ( )
[单项选择]根据行政立法的部门不同把行政立法分为部门立法和跨部门立法，下列不属于部门立法的是
A. 林业立法
B. 教育立法
C. 水利立法
D. 计划立法
[单项选择]组织中最主要、最活跃的生产力要素是______
A. 内部公众
B. 首要公众
C. 外部公众
D. 次要公众
[单项选择]西北某设计院是一个跨地区、跨行业的大型综合设计院，2007年改制为公司。企业成立后，制订了“2007-2010年的总体发展战略”，不断提高全体人员的专业素质，为客户提供高质量的服务，力争通过三年努力，大力开拓国内外市场，把企业建设成为国内外实际行业中具有一定影响力的企业。为实现上述战略目标，企业按照绩效管理的相关理论和时间要求，初步建立了一套绩效管理制度，其中绩效指标的行成过程如下：首先，确立了绩效指标确定的步骤与方法。其次，确立部门级绩效指标。最后，确立个人绩效指标。
通过企业绩效指标设计，每一个部门和每一位岗位员工都有自己明确的工作目标，为后面的工作进行指明了方向。在以后的企业绩效考核中，企业发现以前互相推诿，互相扯皮的现象几乎完全没有了，企业的业绩也得到了很大提升。
绩效考核必须坚持( )。
A. 结果导向
B. 战略导向
C. 时间导向
D. 人才导向
[多项选择]社区的组成要素包括（）。
A. 组织
B. 地域
C. 设施
D. 文化
E. 社区意识
