| 目标 | 权数 | 方案 | |||
甲 | 乙 | 丙 | 丁 | ||
增加利润总额 | 0.45 | A. 甲 B. 乙 C. 丙 D. 丁 [单项选择]商品流通过程中，流通信息在实现其使用价值的同时，还会实现其( )。
A. 价值 B. 交换价值 C. 价值增值 D. 价值转化 [单项选择]在商品流通过程中，流通信息在实现其使用价值的同时，还会实现其( )。
A. 价值 B. 交换价值 C. 价值增值 D. 价值转化 [单项选择]商品流通是调节社会资源合理流动、实现社会资源合理配置的有效手段，这体现了商品流通的( )功能。
A. 调节 B. 中介 C. 实现 D. 配置 [多项选择]实现商品流通过程的必要条件是( )。
A. 购进 B. 生产 C. 销售 D. 储存 E. 运输 [单项选择]商品流通企业的基本目标是( )。
A. 市场目标 B. 创新目标 C. 盈利目标 D. 社会目标 [多项选择]商品流通企业的运行目标主要有（）。
A. 获得利润 B. 创造使用价值 C. 合理流向 D. 延长流通时间 E. 实现规模化 [单项选择]如果商品卖不出去或者商品价值不能顺利实现，这种损失不能由国家承担，更不能由消费者承担，只能由商品流通企业负责。这使得商品流通企业经营活动受( )。
A. 预算约束 B. 法律约束 C. 市场约束 D. 行政约束 [简答题]如何认识企业薪酬管理的基本目标
[多项选择]下列目标中，属于企业采购管理基本目标的有（ ）。
A. 确保生产经营的物资需求 B. 保证并提高采购物品的工艺水平 C. 增加存货投资和降低存货损失 D. 发现和发展有竞争力的供应商 E. 有效降低采购成本 [单项选择]通过企业发展战略分析，确定企业的经营目标，从而确定企业预算目标的方法。它体现了目标管理的基本思想是（）。
A. 基数加成法 B. 效益系数法 C. 目标导向法 D. 因素分析法 [多项选择]企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。
A. 保证薪酬具有竞争性 B. 吸引并留住优秀人才 C. 对员工贡献给予肯定 D. 使员工及时得到回报 E. 合理控制企业人工成本 [简答题]请简要说明企业薪酬管理的基本目标是什么？
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