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[单项选择]内部审计主管得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。审计主管和这位审计师都是注册内部审计师。虽然这位审计师没有从有关交易中获利，但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。内部审计主管处理此事的最佳方式是（）。
A. 口头训斥这位助理内部审计师
B. 立即解聘这位内部审计师，并向ⅡA通报
C. 由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施
D. 告知ⅡA的董事会，并根据公司政策要求采取人事措施
[单项选择]内部审计师向内部审计主管报告一个可疑的舞弊行为。审计主管将整个案件转交给安全部门。安全部门没有调查该事件，也没有向管理层报告该事件。直到两年以后，一位一线经理很偶然地发现了这起舞弊事件。当时审计主管最应该采取的恰当行动为（）
A. 主管的行为是正确的
B. 主管应当定期向安全部门核查该案件的状况
C. 主管应当开展调查
D. 主管应当解雇舞弊人员
[单项选择]为避免组织的高层管理者和审计委员会之间存在明显的冲突，内部审计主管应该（）
A. 高层管理者和审计委员会都提交所有审计报告的副本
B. 组织的地位来增强审计部门的独立性
C. 层管理者讨论的所有报告首先和审计委员会讨论
D. 董事会批准包括内部审计同审计委员会的关系的政策
[单项选择]某公司正在组建内部审计部门。由于在此之前主计长不具备内部审计工作经验，因此建议内部审计主管向外部审计师汇报，当然审计主管也可直接向主计长报告任何的重大事项，主计长再将这些事项报告给董事会。下列项陈述是真实的（）。
A. 内部审计主管可以直接和董事会联系，因此内部审计部门具备独立性
B. 于内部审计主管要向外部审计师汇报，因此内部审计部门不具备独立性
C. 于主计长没有内部审计的工作经验，因此内部审计部门不具备独立性
D. 于公司没有要求内部审计主管必须是注册内部审计师，因此内部审计部门不具备独立性
[单项选择]公司新近任命原经营经理出任内部审计主管。这位新任命的审计主管既不是注册内部审计师，也不是ⅡA的会员。内部审计部门的工作是严格按照审计主管的要求开展的，未按照ⅡA《标准》。4名助理内部审计人员都是ⅡA的会员，但都不是注册内部审计师。根据ⅡA的《道德规范》，助理审计人员的最佳行动方案是（）。
A. 鉴于他们都不是注册内部审计师，因此不需要遵守《道德规范》
B. 审计师应该采用合适的方式来遵守ⅡA《标准》
C. 审计师必须表现出对组织忠实，可以忽视ⅡA《标准》
D. 审计师必须辞去他们的工作，避免不恰 当的活动
[单项选择]通过对信贷部门的审计，内部审计主管得知年末应收账款余额存在重大错报。外部审计师在完成的审计中没有发现这个错报。在这种情况下，内部审计主管应该（）。
A. 将这个错报金额告诉外部审计师
B. 在外部审计师出具报告时向管理层报告这个错报金额
C. 将这种错报情形从审计报告中删除，因为外部审计师对财务报表出具意见负有责任
D. 对应收账款余额开展额外的审计工作，以使外部审计师受益
[单项选择]组织的审计委员会任命了内部审计主管，并让审计部门全面遵循ⅡA《标准》。审计主管的首要任务是制定审计章程。下列（）项应当包括在目标声明当中。
A. 每个季度向审计委员会报告所有的审计发现
B. 向政府监管机构通告组织管理层的不道德商业做法
C. 确定组织内部控制系统的适当性和效果
D. 每月向管理层提交部门的预算变动报告
[单项选择]在决定分配到一项审计任务的内部审计人员的数量和经验水平时，内部审计主管应该考虑除下列（）项因素外的所有因素。
A. 审计分工的复杂性
B. 可用的审计资源
C. 内部审计师的培训需要
D. 距离上次审计的时间
[单项选择]根据ⅡA《标准》，内部审计主管应该建立具备两种基本特性的目标。内部审计目标的正确特性为（）
A. 可衡量且可以达到
B. 有预算且经过批准
C. 有计划且可以达到
D. 被要求且经过批准
[单项选择]内部审计主管在为选定内部审计新人制定标准。根据ⅡA《标准》，下列（）项是不恰当的清单项目。
A. 了解会计基础原理
B. 理解管理原则
C. 有能力从良好的商业做法中确认出偏离情况
D. 精通计算机化的业务并在审计中应用计算机
[单项选择]
根据以下信息，回答下面问题。
一位新任命的内部审计主管发现某位经验不足的内部审计助理人员在多次审计中都超出预算。通过对审计工作底稿进行详细复核，没有证据表明审计督导人员采取过逐级复核制。此外，没有证据表明存在一个质量保障方案。
作为控制项目以及避免时间预算超支的方式，针对这项审计的时间预算修订的决定通常应该在（）做出。
A. 初步调查后立刻做出
B. 一个重大的缺陷得到证实后
C. 将经验不足的审计人员安排到某项审计时
D. 为建立审计发现的可靠性而追加测试之后立刻做出
[单项选择]内部审计主管负责制定一个方案来开发内部审计部门的人力资源。根据ⅡA《标准》，这个方案应当包括（）
A. 持续教育机会和绩效评定
B. 职业忠告和确立的职业通道
C. 既定的培训计划和章程
D. 岗位说明书和有竞争力的薪水增长情况
[单项选择]ⅡA《标准》没有要求内部审计主管（）
A. 将各项资源投入到财务报表的年度审计中
B. 同外部审计师协调开展审计工作
C. 向高层管理者和董事会沟通内部和外部审计师之间协调的评价结果
D. 向高层管理者和董事会沟通对外部审计师业绩评价的结果
[单项选择]ⅡA《标准》要求内部审计主管寻求管理层批准内部审计部门的正式书面章程，并得到董事会认可，该章程的目的是（）。
A. 避免内部审计部门受到不该有的外部影响
B. 确立内部审计部门的目标、权限和责任
C. 明确界定内部审计和外部审计之间的关系
D. 树立审计主管的地位
[单项选择]
根据以下信息，回答下面问题。
某家中等规模的内部审计机构的审计主管担心管理层将内部审计职能外包。因此，审计经理采纳了非常激进的方案来提升内部审计部门。这位审计经理计划向管理层和审计委员会 提交有关结果，并在运用新方案后建议对内部审计章程进行修改。为提升内部审计部门在组织中的正面形象，这位审计经理采取了以下六项措施：
1．审计任务集中在经济和效率审计。审计只关注成本节约额，每份审计报告都要突出节约的潜在成本额。负面发现要省略掉。
2．所有审计报告草稿都要经被审计方仔细审核，以便他们提出意见。在形成最终的审计报告时要仔细地考虑被审计方的意见。
3．参与信息技术开发小组成员之一的信息技术审计师，要审核融入主要计算机应用程序的控制程序。
4．假定资源有限的情况下，审计经理实施了风险分析来确定所要审计的领域。这同以往确保每三年审核完所有业务的方法有明显的不同。
5．为节约时间，审计经理不再要求每次审计都要完成标准的内部控制调查问卷。
6．在审计师发现管理层和被审计方没有制定用于评价被审计方业务的专门标准或数据时，审计小组被告知对被审计方开展调研，制定专门标准，以及审核标准，并在标准可以接受的情况下，利用该标准来评价被审计方的业务。如果被审计方不同意该标准，就要进行协商直到达成可接受的标准。审计报告要陈述同规定标准有关的被审计方的业务。
考虑审计经理采取的第2项、第3项以及第4项措施，下列（）项违反了ⅡA《标准》。
A. 措施2、3和4
B. 只有措施4
C. 只有措施2和3
D. 都不违反
