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发布时间:2024-06-17 05:56:19

[多项选择]大学生翟某大学毕业后在湖北一小企业中担任技术科长,因企业经济效益不好,翟某一直有跳槽的想法。2004年4月1日,翟某到北京旅游时,在人才市场招聘会上,与某外资公司达成聘用意向。该公司认为翟某具有丰富的工作经验,决定聘用,翟某对该公司所承诺的工资待遇等也非常满意。2004年4月10日,翟某回到湖北第2天就接到了该外资公司向其发的录用通知,并且其中注明了工资报酬为每月5 000元、工作时间为1年、报到的截止时间为2004年4月20日。翟某于是立即辞去了在湖北企业的工作,并支付了 2万元的违约金。但是,2004年4月18日,在翟某动身前往北京的当天,该外资公司给翟某打电话,称因该公司急需接受外国客户验厂,所以提前招聘了一名具有海外背景的技术主管,因此公司此前发出的录用通知无效。翟某十分生气,遂向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求该外资公司赔偿自己的损失3万元;该外资公司以双方没有签订劳动合同,因此并未形成劳动关系为由拒绝赔偿。下列说法正确的是( )
A. 该录用通知书为要约邀请
B. 该录用通知书为要约
C. 外资公司可以撤销录用通知
D. 外资公司不可以撤销录用通知

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[多项选择]大学生翟某大学毕业后在湖北一小企业中担任技术科长,因企业经济效益不好,翟某一直有跳槽的想法。2004年4月1日,翟某到北京旅游时,在人才市场招聘会上,与某外资公司达成聘用意向。该公司认为翟某具有丰富的工作经验,决定聘用,翟某对该公司所承诺的工资待遇等也非常满意。2004年4月10日,翟某回到湖北第2天就接到了该外资公司向其发的录用通知,并且其中注明了工资报酬为每月5 000元、工作时间为1年、报到的截止时间为2004年4月20日。翟某于是立即辞去了在湖北企业的工作,并支付了 2万元的违约金。但是,2004年4月18日,在翟某动身前往北京的当天,该外资公司给翟某打电话,称因该公司急需接受外国客户验厂,所以提前招聘了一名具有海外背景的技术主管,因此公司此前发出的录用通知无效。翟某十分生气,遂向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求该外资公司赔偿自己的损失3万元;该外资公司以双方没有签订劳动合同,因此并未形成劳动关系为由拒绝赔偿。下列说法正确的是( )
A. 该录用通知书为要约邀请
B. 该录用通知书为要约
C. 外资公司可以撤销录用通知
D. 外资公司不可以撤销录用通知
[单项选择]
李红,女,今年二十二岁,从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。
根据上述资料回答下列问题:
李红需要在印染厂连续工作满()年,才能享受带薪年休假。
A. 五
B. 三
C. 二
D. 一
[多项选择]
(五)

2006年7月,成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同。劳动合同中约定:成某从事设计制图工作,月薪2000元,如果患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作,公司可提前30日通知成某终止劳动合同。2010年5月,成某外出旅游时遭遇车祸,手臂伤残,在家休息了5个月后,回到公司上班。由于手臂伤残,公司作出了30日后与成某终止劳动合同的决定。成某听到此消息后,向公司提出质疑,认为自己与公司签订的是无固定期限的劳动合同,公司不能随意终止合同,即使要终止合同,也应得到一定的经济补偿。但公司经理拿出劳动合同对成某说:“这是白纸黑字,你自己签的终止合同的条件。按照国家规定,解除劳动合同应支付经济补偿金,但终止劳动合同,就不存在经济补偿问题。”成某不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
请分析案例,并回答下列问题:
仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。
A. 与案件有利害关系
B. 接受代理人请客送礼
C. 促使争议双方当事人达成调解协议
D. 私自会见当事人
[单项选择]李红,女,今年二十二岁,从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。
根据上述资料回答下列问题:
根据我国《劳动法》规定,工厂不能安排李红从事国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
[单项选择]李红,女,今年二十二岁,从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。
根据上述资料回答下列问题:
春节到了,李红打算与男朋友一起外出旅游,按照国家《劳动法》的规定,春节的法定休假天数为( )。
A. 3天
B. 5天
C. 7天
D. 10天
[单项选择]李红,女,今年二十二岁,从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。
根据上述资料回答下列问题:
李红与印染厂签订的一份期限为三年的劳动合同,那么,试用期应约定为( )个月才算符合国家的劳动法规政策。
A. 12
B. 9
C. 6
D. 3
[单项选择]

李红,女,今年二十二岁,从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。 
根据上述资料回答下列问题:

李红与印染厂签订的一份期限为三年的劳动合同,那么,试用期应约定为()个月才算符合国家的劳动法规政策。
A. 12
B. 9
C. 6
D. 3
[简答题]案例一
金某大学毕业后,筹集资金20万元,又在北京市某区租房1间,几番周折,终于在2000年7月申办成立了以金某为董事长兼总经理、由3人组成的股份有限公司,主要从事电脑软件开发。由于电脑软件开发属高科技产业,依照有关规定,某区税务局依法给予该公司免去企业所得税3年的优惠条件,鼓励其进行高科技开发。2003年8月,3年的税期到期后,金某仍以“公司经营不善,无交纳税额之能力”为由拒不交税。
问:私人企业拒不纳税怎么办
[单项选择]李宏从某大学房地产专业毕业后进入甲房地产经纪公司从事房屋销售。凭上大学四年所学的专业知识,李宏的销售业绩很好,收入颇丰。但是,近年他的心情越来越糟,因为许多亲戚、朋友都对他的职业不认同,而且与他同时进公司的小马,大学学的不是房地产专业,原来的销售业绩远远落后于李宏,但最近却慢慢赶了上来。一天,李宏照例身着他最喜爱的名牌T恤和牛仔裤来到售楼处,一进门便看到身着白衬衣和藏青色西裤、打着暗红条纹领带的小马正在翻阅售楼处昨天的电话记录,李宏在心里骂了一句:“假正经”。这时电话铃响了,李宏迅速冲过去接起电话:“喂,你找谁”当电话里传来“我找马先生”的声音时,李宏说了句“他不在”便将电话挂断。
李宏在职业道德方面特别需要提高的素质是( )。
A. 守法经营
B. 以“诚”为本
C. 尽职守责
D. 公平竞争

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