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发布时间:2023-12-20 04:08:53

[简答题]简述人力资源与人力资本的区别。

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[简答题]简述人力资本与物质资本的区别。
[单项选择]下列关于人力资源与人力资本的描述,正确的是( )。
A. 人力资源体现在劳动者身上,人力资本不能体现在劳动者身上
B. 人力资源可以用数量和质量表示,人力资本可以用获得回报的大小来表示
C. 人力资源是智力和体力的总称,人力资本来源于人的自身
D. 人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现
[简答题]简述人力资源规划的程序。
[简答题]简述人力资源预测的作用。
[简答题]简述人力资源管理的目标。
[简答题]简述人力资源规划的内容。
[简答题]简述人力资源管理的功能。
[简答题]简述人力资源供给预测的定义。
[简答题]简述人力资源信息系统的功能。
[简答题]简述企业人力资源流动的种类。
[单项选择]人力资源与其他经济资源相区别的最根本属性在于人力资源的( )。
A. 时效性
B. 不可剥离性
C. 能动性
D. 增值性
[单项选择]舒尔茨技能的人力资源是一切资源中最重要的资源人力资本收益大于物力资本收益这一观点体现了教育的()
A. 政治功能
B. 经济功能
C. 文化功能
D. 享用功能
[简答题]简述人力资源取得成本的主要内容。
[简答题]简述企业人力资源规划的基本程序。
[简答题]简述建立人力资源信息系统的步骤。
[简答题]简述餐饮企人力资源培训的意义。
[简答题]简述应对企业人力资源短缺的措施。
[多项选择]与人力资源管理相比,人力资本管理()。
A. 更强调人的价值大小差异
B. 是经理人员对员工的管理
C. 认为员工是物质资本的被雇佣者
D. 更重视高存量人力资本所有者的作用
E. 强调员工不是成本,是企业的投资者

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