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[单选题]“工作积分制”考核内容包括（ ）两部分，采取月度和年度相结合的方式进行考核。
A.关键业绩指标和减项指标$
B.$工作任务积分和综合评价$
C.$关键业绩指标和综合评价$
D.$工作数量积分和综合评价
[单选题]“工作积分制”中月度主要考核（ ）。
A.工作任务积分$
B.$目标任务指标$
C.$工作业绩成果$
D.$工作质量积分
[单选题]“工作积分制”考核内容包括工作任务积分和综合评价两部分，其中综合评价不考核员工（ ）方面。
A.工作纪律$
B.$工作态度
$
C.$团结协作$
D.$工作能力
[单选题]年度考核代维单位月度区域考核结果=∑该代维单位各生产区域月度区域考核得分/（ ）
A.12
B.该代维单位生产区域个数
C.12×该代维单位生产区域个数
D.∑该代维单位各生产区域月度单站考核得分
[多选题]工作积分制的考核内容包括（ ）。
A.工作任务积分$
B.$综合评价$
C.$减项指标$
D.$党建工作评价
[多选题]月度考核内容包括: 、 、 、 ,月度考核成绩是月度考核奖的发放依据。( )
A. 上级评价
B. 日常考核
C. 体能考核
D. 技能考核
[单选题]“工作积分制”考核对员工违反劳动纪律、工作纪律、安全规程、优质服务等规定以及工作质量不合格的，以（ ）的方式进行考核。
A.扣减奖金$
B.$扣减积分$
C.$上级组织评价$
D.$民主测评
[单选题]“工作积分制”年度考核以年度工作任务积分和综合评价加权计算得分，其中工作任务积分权重占（ ），综合评价权重占（ ）。
A.90％、10％$
B.$80％、20％$
C.$70％、30％$
D.$60％、40％
[单选题]完善（ ）“工作积分制”考核模式，丰富量化考核方式和绩效管理工具，加强绩效沟通反馈，深化信息系统应用。
A.班组长$
B.$班组成员$
C.$一线班组$
D.$基层车间
[多选题]月度考核内容包括:上级评价(或满意度评价)、日常考核、体能考核、技能考核。月度考核成绩是月度考核奖的发放依据。( )
A. 上级评价(或满意度评价)
B. 日常考核
C. 体能考核
D. 技能考核
[单选题]单站月度应支付的代维费用=该站单站月度考核得分费用+该站所在区域月度考核得分费用-（ ）
A.该单站考核扣款
B.该单站分摊的运营商扣罚维护费用
C.该单站分摊的预付款
D.该单站分摊的质保金
[多选题]月度代维考核包括（ ）两部分
A.月度单站考核
B.月度网格考核
C.月度工作站考核
D.月度区域考核
[判断题]工作积分制是对一线员工工作数量和工作质量完成情况进行量化累积计分的考核方式。
A.正确
B.错误
