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[判断题]劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）
[单项选择]《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）.
A. 教育与处罚相结合的原则
B. 高效、便民原则
C. 维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）
D. 公开、公正原则
[单项选择]以下不属于劳动保障法的是（）。
A. 促进就业法
B. 社会保险法
C. 工作时间法
D. 劳动福利法
[单项选择]社会保障法的主体不包括社会保障关系的（）.
A. 保障人
B. 参保人
C. 受益人
D. 监督人
[单项选择]劳动保障监察的特征不包括（）。
A. 法定性
B. 专门性
C. 行政性
D. 福利性
[单项选择]有关（）的内容不包括在劳动法条款内。
A. 职业培训
B. 劳动争议处理
C. 厂规厂纪
D. 劳动监察
[单项选择]劳动法适用范围内不包括（）
A. 家庭聘用的保姆
B. 外商独资企业的职工
C. 个体工商户聘用的帮工
D. 在国家机关单位工作的工人
[单项选择]依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（）。
A. 平等就业权
B. 休息休假权
C. 罢工权
D. 结社权
[单项选择]社会保障法的特征不包括（）.
A. 法律关系主体的三方性
B. 保障待遇的确定性
C. 内容丰富
D. 体系庞杂
[单项选择]劳动监察法的适用对象范围不包括（）.
A. 职业介绍机构
B. 职业技能培训机构
C. 个体工商户
D. 劳动者
[单项选择]《劳动法》规定劳动合同的内容不包括（）。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 劳动报酬
D. 公积金比例
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。
A. 同工同酬
B. 建立建全对女职工”五期”保护制度
C. 禁止加夜班
D. 定期进行身体检查，加强妇幼保健工作
[单项选择]劳动法产生的历史条件不包括（）.
A. 资本主义国家的产生
B. 工业革命改变了社会结构
C. 进步学说的影响
D. 工人运动的兴起
[单项选择]劳动法基本原则的特点不包括（）。
A. 指导性
B. 权威性
C. 稳定性
D. 合理性
[单项选择]《劳动合同法》的制定的主要目的不包括（ ）。
A. 便于用人单位解决纠纷
B. 发展和谐稳定的劳动关系
C. 保护劳动者的合法权益
D. 促进社会和谐
[单项选择]《劳动法》明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括（）
A. 平等就业权和自由择业权
B. 休息休假权
C. 劳动报酬权
D. 遵守劳动纪律权
[单项选择]违反劳动法的法律责任的类型不包括（）.
A. 赔偿责任
B. 行政责任
C. 刑事责任
D. 民事责任
[单项选择]劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括（）.
A. 教育与处罚相结合的原则
B. 高效、便民原则
C. 维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）
D. 公开、公正原则
[简答题]《劳动合同法》对用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者的权利是如何规定的？
