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[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。
A. 同工同酬
B. 建立建全对女职工”五期”保护制度
C. 禁止加夜班
D. 定期进行身体检查，加强妇幼保健工作
[单项选择]依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（）。
A. 平等就业权
B. 休息休假权
C. 罢工权
D. 结社权
[多项选择]劳动法中的特殊保护适用于哪些群体？（）
A. 女职工
B. 未成年职工
C. 退休职工
D. 休病假职工
E. 负工伤职工
[单项选择]劳动法产生的历史条件不包括（）.
A. 资本主义国家的产生
B. 工业革命改变了社会结构
C. 进步学说的影响
D. 工人运动的兴起
[单项选择]下列适用劳动法的劳动者是（）。
A. 国家机关的工勤人员；
B. 农村劳动者；
C. 现役军人；
D. 家庭保姆。
[单项选择]《劳动法》明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括（）
A. 平等就业权和自由择业权
B. 休息休假权
C. 劳动报酬权
D. 遵守劳动纪律权
[单项选择]违反劳动法的法律责任的类型不包括（）.
A. 赔偿责任
B. 行政责任
C. 刑事责任
D. 民事责任
[单项选择]下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。
A. 家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B. 个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C. 事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D. 国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
[单项选择]适用我国劳动法的有（）。
A. 公务员
B. 实行企业化管理的事业单位的人员
C. 家庭保姆
D. 现役军人
[多项选择]以下（）属于劳动关系，适用《劳动法》的规定。
A. 乡镇企业与其职工之间的关系
B. 某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C. 个体老板与其雇工之间的关系
D. 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
E. 国家机关与其工作人员之间的关系
[单项选择]劳动法的时间适用范围是指（）。
A. 劳动法的生效或失效时间
B. 劳动法的失效时间
C. 劳动法的时间效力
D. 劳动法的通过时间
