[多选题]发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,( )。
A.可以向调解组织申请调解
B.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
D.可以向劳动保障行政机关行政复议

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[单选题]劳动争议仲裁申请是指劳动争议发生后,经协商或调解不成,当事人一方请求(　　)
解决争议的行为。
A.人力社保部门
B.人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.经济仲裁委员会

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[单选题]劳动争议仲裁申请是指劳动争议发生后,经协商或调解不成,当事人一方请求( )解决争议的行为。
A.人力社保部门
B.人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.经济仲裁委员会

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[判断题]经人民调解委员会调解达成调解协议后,当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的,一方当事人可以向人民法院提起诉讼
A.正确
B.错误

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[单选题]行政机关之间发生职权争议的，由争议各方协商解决；协商不成的，涉及执行法律、法规、规章的，由有管辖权的（）协调处理。
A.A.机构编制部门
B.B.政府法制机构
C.C.监察机关
D.D.司法行政机关

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[多选题]行政机关之间发生职权争议的，由争议各方协商解决；协商不成的，依照下列哪项规定处理（）。
A.A.涉及职权划分的，由有管辖权的机构编制部门提出协调意见，报本级人民政府决定
B.B.涉及职权划分的，由有管辖权的法制机构提出协调意见，报本级人民政府决定
C.C.涉及执行法律、法规、规章的，由有管辖权的本级人民政府依法协调处理
D.D.涉及执行法律、法规、规章的，由有管辖权的政府法制机构依法协调处理

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[单选题]行政机关之间发生职权争议的，由争议各方协商解决；协商不成的，涉及职权划分的，由有管辖权的（）提出协调意见，报本级人民政府决定。
A.A.机构编制部门
B.B.政府法制机构
C.C.监察机关
D.D.司法行政机关

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[单选题]人民法院对管辖权发生争议,由争议双方协商解决。协商不成的,报( )指定管辖。
A.当地高级人民法院,
B.最高人民法院,
C.共同上级人民法院,
D.先立案法院

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[判断题]劳动争议发生后，可先由争议双方当事人自行协商。但协商不是处理劳动争议的必经程序。
A.正确
B.错误

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[单选题]劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在( )基础上，通过自行协商等方式达成和解协议的一种争议解决方式。
A.法律强制
B.平等自愿
C.行政指导
D.工会牵头

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[判断题]人民法院对管辖权发生争议，由争议双方协商解决。协商不成的，报它们的共同上级人民政府指定管辖。（）
A.正确
B.错误

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[判断题]人民法院对管辖权发生争议,由争议双方协商解决。协商不成的,报它们的上级人民法院指定管辖()
A.正确
B.错误

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[单选题]劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在(　　)基础上,通过自行协商等方式
达成和解协议的一种争议解决方式。
A.法律强制
B.平等自愿
C.行政指导
D.工会牵头

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