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发布时间:2023-10-09 05:41:26

[多项选择]对于职业指导人员来说,保持良好的个人职业形象,就显得尤为重要。职业指导师要带给来访者的三种重要感觉有()。
A. 庄重感
B. 安全感
C. 亲和力
D. 依赖感

更多"对于职业指导人员来说,保持良好的个人职业形象,就显得尤为重要。职业指导"的相关试题:

[单项选择]对于咨询来说,在咨询过程中让来访者复述你的反馈意见是()
A. 不必要
B. 有时需要
C. 必须的
D. 错误的
[单项选择]对于有焦虑和恐怖倾向的来访者来说,适合于用()进行辅导。
A. 厌恶法
B. 代币法
C. 系统脱敏法
D. 暴露法
[单项选择]对于咨询员来说,在咨询过程中让来访者复述你的反馈意见是()
A. 不必要
B. 有时需要
C. 必须的
D. 错误的
[单项选择]在咨询过程中、保持一定距离、为来访者留出约1米的私人空间,对来访者紧张情绪的消除是()的
A. 没用
B. 有利
C. 不利
D. 加重
[单项选择]麦克莱兰认为,对于主管人员来说,()比较强烈
A. 成就需要
B. 权力需要
C. 社会地位需要
D. 金钱需要
[单项选择]对于管理人员来说,最便捷的融资方式是( )
A. 内部融资
B. 债务融资
C. 股权融资
D. 资产销售融资
[多项选择]对于来访者的沉默,卡瓦纳将其分为()。
A. 创造性沉默
B. 自发性沉默
C. 冲突性沉默
D. 紧张性沉默
[单项选择]对于从业人员来说,关于学习的正确说法是( )。
A. 学习技能就够了,没有必要强调知识的学习
B. 既要向同行学习,也要向行业以外的人学习
C. 学就学先进,比自己水平低、能力差的人不值得学习
D. 知识不都是有用的,不必学习与工作无关的知识
[单项选择]对于销售人员来说,()显然是比较有效的测试方法。
A. 笔试法
B. 行为描述法
C. 压力面试法
D. 心理测试法
[单项选择]在选拔测评中,对于选拔人员来说最关键的标准是()
A. 亲和力
B. 合适
C. 优秀
D. 能力强
[多项选择]就业指导员在对来访的残疾人做心理辅导的过程中,应对来访者保持身体的专注与倾听,下列说法,属于身体专注与倾听要点的是()。
A. 面对来访者
B. 身体姿势开放
C. 身体前倾
D. 目光接触
E. 身体放松
[判断题]残疾人就业指导员小张能善于辨别来访者语言与非语言中表达出的情感,并将之反映给来访者,协助来访者觉察、接纳自己的感觉,说明小张对情感反映技术掌握、运用的很好。
[单项选择]对来访者的言语和非言语行为有了感觉与想法时,就用直接、开放的方式跟来访者讨论,让来访者即刻知道,此咨询技术是()
A. 具体性技术
B. 立即性技术
C. 面质技术
D. 沉默技术
[多项选择]生产人员应保持良好的个人卫生,以下哪些为正确选项()
A. 不留长指甲,不涂指甲油,不佩戴首饰、饰品等进行生产操作,不将与生产无关的个人用品带入生产车间
B. 不得穿戴工作服、工作帽、工作鞋进入与生产无关的场所
C. 头发可外露
D. 不得在车间内吃食物、吸烟和随地涕吐
[判断题]咨询师要避免与来访者讨论能使来访者焦虑不安的问题。
[填空题]心理咨询师于来访者保持正常的社交距离,最适合的距离是()米左右
[多项选择]对于专业技术人员来说,在工作中如何才能扬长避短,发挥出自己的能力优势呢?具体来说,要做到以下几点:()
A. 重视创造力的挖掘和培养
B. 正确区分能力与知识
C. 了解自己的能力范围以及工作对知识、能力和技能等的要求
D. 注重能力类型的差异,做到扬长避短
[多项选择]为了更好的服务来访者,职业指导人员通常需要掌握八方面的知识,以下属于职业指导人员必须掌握的知识的选项是()。
A. 人的成长和发展知识
B. 职业和生活风格发展知识
C. 群体工作知识
D. 调查与统计知识
[单项选择]对于公共采购的采购人员来说,最关键的制约因素指()。
A. 采购工具
B. 市场供应情况
C. 资金、时间
D. 法律法规

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