更多"考勤薄是计算职工工资的（），也是（）职工工作时间利用情况记录。"的相关试题:
[单项选择]按照职工完成一定工作量来计算职工工作报酬的工资形式是（）
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 基本工资
D. 津贴性工资
[单项选择]已知若干企业职工的平均工资和职工人数资料，要计算这些企业职工的总平均工资，按加权算术平均数计算时，应选择的权数是（）。
A. 平均工资
B. 工资总额
C. 职工人数
D. 企业个数
[简答题]简述虽符合暂不能利用储量计算标准，亦不计算其储量情况有哪些？
[单项选择]职工代表大会是国有企业职工民主管理和民主参与的基本形式，出席职工代表大会的职工代表必须达到职工代表总数的（）。
A. 1／2以上
B. 2／3以上
C. 3／4以上
D. 4／5以上
[多项选择]用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。
A. 上岗
B. 在岗
C. 转岗
D. 心理
[简答题]计算题：某企业一位怀孕女职工产下双胞胎，生产过程难产。该职工符合国家的相关计划生育政策，符合享受生育社会保险的条件。请计算出该职工可以享受的产假。
[单项选择]职工代表大会的代表经职工民主选举产生。职工代表大会中的一线职工代表一般不少于职工代表总数的百分之（）。
A. 20
B. 30
C. 50
[填空题]职工教育工作既是基础工作，也是（）工作的重要内容。
[判断题]企业按规定计算的代收代交的职工个人所得税，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“应交税费——应交个人所得税”科目。（）
[单项选择]用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。
A. 康复、医疗
B. 上岗、在岗、转岗
C. 文化、艺术
D. 衣、食、住、行
[多项选择]在利用外资改组国有企业时，改组方和被改组企业应当维护企业职工权利。下列有关国有企业职工权利的表述中，符合利用外资改组国有企业管理规定的有（ ）。
A. 对拖欠职工的工资应以现有资产进行清偿
B. 对留用职工应依法重新签订或变更劳动合同
C. 对解除劳动合同的职工应依法支付经济补偿金
D. 对移交社会保险机构的职工应依法一次性缴足社会保险费
[单项选择]铁路职工是运输产品的创造者，也是企业形象的（）。
A. 评价者
B. 塑造者
C. 灌输者
D. 交流者
[单项选择]（ ）指通过尊重职工、关心职工、加强和职工的感情联系而激励职工的方法。
A. 榜样激励
B. 报酬激励
C. 情感激励
D. 目标激励
[判断题]企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
[多项选择]计算人工单价中的职工福利费的基数是（）。
A. 辅助工资
B. 劳动保护费
C. 防暑降温费
D. 基本工资
E. 工资性补贴
[简答题]计算题：某工厂有职工5000人，在一年内发生工伤事故25起，计算该单位千人负伤率K。
[单项选择]发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业（）作出处理决定。
A. 协商，必须及时
B. 建议，必须
C. 协商，及时
D. 建议，必须及时
[判断题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。（ ）
