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发布时间:2023-10-22 19:42:08

[单项选择]彼得斯的管理哲学中对人性认识的归纳:人们需要受到一定的()
A. 控制;
B. 指导;
C. 监督;
D. 管理

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[简答题]简述彼得斯的管理8原则。
[简答题]托马斯•彼得斯提出得管理得8项原则是什么?
[多项选择]儒家哲学将人的认识对象归纳为()。
A. “自诚明”
B. “自明诚”
C. “自然之天”
D. “道德之天”
[填空题]彼得斯与沃特曼在1982年出版的《探索企业成功之路——美国优秀公司的管理经验》中提出了“()”的概念
[单项选择]研究了科学认识的“归纳一演绎”程序及其遵循的方法,在形式逻辑上建立了科学方法论的伟大思想家、哲学家是()
A. 苏格拉底
B. 柏拉图
C. 亚里士多德
D. 毕达哥拉斯
[填空题]被恩格斯称为:建立近代欧洲哲学第一个机械唯物主义体系的英国哲学家霍布斯,人们认为他一生最重要的著作是《()》。
[单项选择]归纳过程是由感性认识上升到()认识。
A. 理性
B. 总体
C. 客观
D. 发散
[单项选择]归纳过程是由()认识上升到理性认识。
A. 一般
B. 特殊
C. 书面
D. 感性
[单项选择]归纳过程是由()认识基础上升到理性认识。
A. 一般
B. 特殊
C. 书面
D. 感性
[名词解释]归纳
[填空题]以哲学的认识为标准,把信息分为()、()、()等。
[单项选择]人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设?()
A. 社会人假设
B. 经济人假设
C. 自我实现人假设
D. 复杂人假设
[判断题]使认识论成为全部哲学的基础的哲学家是康德。
[简答题]开创归纳法,提倡知识就是力量的英国哲学家是谁?
[判断题]道家哲学认识论的核心是“冥想直观”。
[简答题]试述尼采在认识论上的主观主义与传统哲学认识论的主观主义有何不同?
[名词解释]哲学
[判断题]中国哲学认识论的主要特征是天人合一、崇尚自然。
[单项选择]英国哲学家()在扫清经院哲学的基础上建立了经验主义认识论哲学,提出了“知识就是力量”的口号。
A. 培根
B. 托利拆利
C. 笛卡尔
D. 哥白尼

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