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[单选题]各基层单位对申报技师（高级技师）职业技能等级人员的工作业绩、职业道德初评材料，需报集团公司（）进行考评复核。
A.业务部
B.劳卫部
C.评审委员会办公室
D.工会
[单选题]符合直接参加技师、高级技师职业技能等级评审的，各基层单位须对其进行工作业绩、职业道德和（）考评。
A.技术能力
B.专业能力
C.工作能力
D.潜在能力
[单选题]已取得技师职业技能等级证书，申报高级技师职业技能等级鉴定的，须具备技师职业技能等级后满（），并聘任在岗满（）。
A.二年，二年
B.三年，一年
C.三年，二年
D.三年，三年
[单选题]申报参加高级技师职业技能等级认定的人员，取得任职工种技师职业技能等级证书不得少于（），并聘任在岗满三年。
A.二年
B.三年
C.四年
D.五年
[单选题]铁路特有工种已取得技师职业技能等级，参加集团公司技能竞赛获得奖励名次，并被授予集团公司技术能手称号的，直接认定（）职业技能等级。
A.中级工
B.高级工
C.技师
D.高级技师
[多选题]技师、高级技师岗位竞聘工作，由各基层单位根据集团公司相关规定和岗位需要确定，具体考核内容包括：（）、（）、（）、（）等方面。
A.素质能力
B.工作业绩
C.职业道德
D.潜在能力
[单选题]集团公司首席技师必须满足取得技师或高级技师职业技能等级证书且在岗聘用满（）以上的基本条件。
A.年
B.二年
C.三年
D.五年
[判断题]取得技师或高级技师职业技能资格（等级）证书且在岗聘用满一年以上，并符合集团公司首席技师选拔条件之一的人员，方可参评集团公司首席技师。
A.正确
B.错误
[判断题]符合直接认定技师、高级技师职业技能等级条件人员，由集团公司直接发文认定，不再进行工作业绩、职业道德和潜在能力考核评价。
A.正确
B.错误
[单选题]各基层单位须建立健全技师（高级技师）聘任考核及（）管理工作制度。
A.日常
B.定期考评
C.聘期
D.任期
[判断题]申报参加技师职业技能等级认定的人员，需提交近两年技术工作总结。
A.正确
B.错误
[判断题]申报参加技师职业技能等级认定的人员，须经所在单位进行工作业绩、职业道德和潜在能力考评合格。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司技师（高级技师）职业技能等级参评人员同意票数未达到半数的，其考评成绩可（）。
A.保留一年
B.保留二年
C.保留三年
D.保留四年
[判断题]具有技师及以上职业技能资格（等级），参加职业技能竞赛授予全国技术能手称号的人员，经集团公司推荐，由国铁集团直接命名全路首席技师。
A.正确
B.错误
[单选题]各基层单位须对聘任在岗的技师（高级技师）进行日常考核、（）和聘期考核。
A.月度写实
B.年度考评
C.年度考核
D.任期考核
[单选题]技能岗位取得本岗位技师或高级技师职业技能等级人员，（）不得进行跨工种岗位调整。
A.一年内
B.二年内
C.三年内
D.四年内
[单选题]已取得本岗位最低等级职业技能等级证书，申报上一等级职业技能等级鉴定的，由其所在单位根据生产和岗位需求，采取（）的方式进行申报。
A.个人申请
B.组织安排
C.强制安排
D.组织安排与个人申请相结合
[单选题]符合免于职业技能鉴定考试破格或直接认定职业技能等级条件，申报职业技能等级认定需提供的理论实作考试成绩，由所在单位根据其（）评定。
A.岗位胜任能力
B.岗位达标
C.岗位技术能力
D.岗位素质能力
[判断题]已取得本岗位职业技能最低等级证书，申报上一等级职业技能鉴定的，采取组织安排与个人申请相结合的方式进行申报。
A.正确
B.错误
