更多"大学生作为一个特殊的群体，在择业就业过程中尤其需要关注的法律有《劳动法"的相关试题:
[多项选择]劳动法中的特殊保护适用于哪些群体？（）
A. 女职工
B. 未成年职工
C. 退休职工
D. 休病假职工
E. 负工伤职工
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。
A. 同工同酬
B. 建立建全对女职工”五期”保护制度
C. 禁止加夜班
D. 定期进行身体检查，加强妇幼保健工作
[单项选择]大学作为一个特殊的群体，衡量大学生心理健康的首要为（）
A. 情绪健康
B. 智力正常
C. 意志健全
D. 人格完整
[单项选择]大学作为一个特殊的群体，衡量大学生心理健康的首要标准为（）
A. 情绪健康
B. 智力正常
C. 意志健全
D. 人格完整
[单项选择]《劳动法》规定，国家对（）实行特殊劳动保护。
A. 童工
B. 未成年工
C. 女职工
D. 青少年
[单项选择]下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定？（）
A. 安排怀孕七个月的女职工值夜班
B. 安排女职工80天的产假
C. 安排女职工经期从事低温作用
D. 安排怀孕女职工改变工作岗位
[判断题]劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）
[单项选择]劳动法中规定，国家对（）和未成年工实行特殊劳动保护。
A. 女职工
B. 职业病患者
C. 因病退休职工
D. 离退休职工
[多项选择]当前的大学生作为一个特殊的社会群体，有着自身鲜明的心理特点，大学生情绪的特点主要有（）
A. 情绪活动趋于丰富
B. 情绪的冲动性
C. 情绪的双极性、摇摆性
D. 情绪的压抑性
[单项选择]《劳动法》规定，国家对女职工和（）实行特殊劳动保护。
A. 童工
B. 未成年工
C. 青少年
[单项选择]劳动法作为以保护劳动者为主的法律，是（）立法的主要组成部分。
A. 人权保障
B. 劳动权保障
C. 劳动就业保障
D. 劳动权益保障
[单项选择]劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（）中独立出来的。
A. 民法
B. 经济法
C. 行政法
D. 社会保障法
[简答题]什么是劳动法？现代意义上的劳动法是如何产生的？
[判断题]罪犯劳动是监狱行刑的一个要素，不执行《劳动法》的规定。
[单项选择]《劳动法》第41条规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）。
A. 2小时
B. 3小时
C. 4小时
D. 5小时
