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[单项选择]每一种任职资格都有其核心行为和角色行为，核心行为描述了（）。
A. 一部分员工应该具备的行为方式
B. 某一特定级别的员工应该具备的行为方式
C. 某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式
D. 所有员工都应具备的行为方式
[单项选择]每一种任职资格都有其角色行为和（）。
A. 边缘行为
B. 核心行为
C. 领导行为
D. 管理行为
[单项选择]每一种任职资格都有其核心行为和（）。
A. 边缘行为
B. 角色行为
C. 领导行为
D. 管理行为
[单项选择]任职资格中的核心行为是指（）。
A. 一部分员工应该具备的行为方式
B. 某一特定级别的员工应该具备的行为方式
C. 某一特定级别的员工证明自己资格的方式
D. 所有员工都应具备的行为方式
[单项选择]因违法行为或者违纪行为被金融监管机构取消任职资格的金融机构的董事、监事或者高级管理人员，自被取消任职资格之日起未逾（）不得担任保险专业代理机构董事长、执行董事或者高及管理人员。
A. 3年
B. 4年
C. 5年
D. 6年
[判断题]根据我国《保险法》的规定，因违法行为或者违纪行为被金融监督管理机构取消任职资格的金融机构的董事、监事、高级管理人员，自被取消任职资格之日起未逾十年的，不得担任保险公司的董事、监事、高级管理人员。
[单项选择]根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》的规定，因违法行为或者违纪行为被撤销资格的律师、注册会计师或者投资咨询机构、财务顾问机构、资信评级机构、资产评估机构、验证机构的专业人员，自被撤销资格之日起未逾（）的，不得申请期货公司董事、监事和高级管理人员的任职资格。
A. 3年
B. 5年
C. 6年
D. 8年
[单项选择]“某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式”属于任职资格中的（）。
A. 核心行为
B. 边缘行为
C. 角色行为
D. 领导行为
[单项选择]以下对广东农信社网点负责人的任职资格描述正确的是（）.
A. 具有3年以上网点工作经验
B. 具有2年以上网点工作经验
C. 具有1年以上网点工作经验
D. 具有半年以上网点工作经验
[单项选择]“不管从事何种工作，所有员工都应具备的行为方式”属于任职资格中的（）。
A. 核心行为
B. 边缘行为
C. 角色行为
D. 领导行为
[单项选择]取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，应当自取得任职资格的下一个年度起，在每年（）向住所地的中国证监会派出机构提交由单位负责人或者推荐人签署意见的年检登记表。
A. 第一季度
B. 第二季度
C. 第三季度
D. 第四季度
[单项选择]资格这个术语是用来描述所有与工作相关的个人品质、知识、经验、技能。任职资格是人力资源管理职能中（）的依据和基础。①人员招聘②绩效评估③员工培训④工作分析
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②④
[单项选择]根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》的规定，因违法违规行为受到金融监管部门的行政处罚，执行期满未逾（）年的，不得申请期货公司董事、监事和高级管理人员的任职资格。
A. 2年
B. 3年
C. 4年
D. 5年
[单项选择]国务院银行业监督管理机构对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行任职资格管理。任职资格管理的办法由（）制定。
A. 国家人事部
B. 国务院银行业监督管理机构
C. 中国人民银行
D. 各地政府按照各地区的具体情况制定
[多项选择]任职资格的构成要素主要包括任职者的（）。
A. 知识
B. 经验
C. 社会关系
D. 技能
E. 背景
[多项选择]监管部门应严格董事任职资格审查，细化商业银行董事任职资格要求，对董事、监事履职进行考核评价和后评估。对不尽职、失职的董事或监事，可视情况采取以下措施：（）
A. 责令其对不尽职或失职情况作出说明；
B. 约见该董（监）事本人或董（监）事会全体成员谈话；
C. 以监管意见书等形式责令其改正；
D. 要求银行更换董（监）事。
