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[单项选择]如果MRTSLK〉PL/PK，企业应该如何调整劳动和资本的投入量：（）
A. 增加劳动减少资本
B. 增加资本减少劳动
C. 同时增加劳动和资本
D. 同时减少劳动和资本
[单项选择]劳动投入量是一个（）的概念。
A. 存量
B. 流量
C. 矢量
D. 向量
[单项选择]如果规模收益递增，单位时间里劳动和资本的投入量分别增加了10%，则产出将：（）
A. 增加10%
B. 减少10%
C. 增加大于10%
D. 增加小于10%
[单项选择]在维持产量水平不变的条件下，如果企业增加三个单位的劳动投入量就可以减少六个单位的资本投入量，则有：（）
A. MRTSLK=2,且MPK/MPL=2
B. MRTSLK=1/2，且MPK/MPL=2
C. MRTSLK=2,且MPK/MPL=1/2
D. MRTSLK=1/2，且MPK/MPL=1/2
[单项选择]从（）角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。
A. 工人运动
B. 职业
C. 资本的组织形式
D. 集体谈判
[判断题]所谓短期的对劳动力的需求，是指资本投入量不会发生变化而技术条件发生变化条件下对劳动力的需求。
[单项选择]劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的（）。
A. 根本法
B. 单行法
C. 基本法
D. 民法
[单项选择]劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的（）的总和。
A. 法律规范
B. 社会关系
C. 劳动关系
D. 合同关系
[简答题]试分析劳动与言语和语言在人的意识形成发展中的作用。
[判断题]劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
[多项选择]劳动合同终止是指劳动合同关系消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，（）属于劳动合同自然终止。
A. 劳动者退休
B. 劳动合同约定的终止条件出现
C. 定期劳动合同到期
D. 劳动关系主体一方消灭
E. 以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成
