更多"属于在设计就职导向安排的时候应注意的重要因素是（）。"的相关试题:
[单项选择]在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和（）。
A. 记住公司所有的相关规定
B. 放任自由
C. 一次不要覆盖太大范围
D. 安排新员工做复杂的工作
[单项选择]在设计就职导向安排的时候应注意一次不要覆盖太大范围和（）。
A. 让新员工一开始就接手困难的工作
B. 让新员工尽快开始工作
C. 放任自由
D. 安排新员工做复杂的工作
[单项选择]在设计就职导向安排的时候应注意的两件事分别是：一次不要覆盖太大范围和（）。
A. 放任自由
B. 让新员工尽快开始工作
C. 让新员工一开始就接手困难的工作
D. 安排新员工做复杂的工作
[单项选择]在设计就职导向安排时，需要注意两个因素，为了让新员工感到自己对公司有所贡献，需要注意的是（）。
A. 让员工尽快开始工作
B. 让员工始终处于忙碌状态
C. 安排员工做复杂、高难度的工作
D. 一次不要覆盖太大范围
[单项选择]张总作为一名人力资源部经理，他在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和（）。
A. 一次性记住公司的所有规章制度
B. 安排新员工做复杂的工作
C. 一次性不要覆盖太大范围
D. 放任自由
[单项选择]在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是让员工尽快开始工作，这样做的主要目的是（）。
A. 会让他们感到自己对公司有所贡献
B. 既然支付了工资就要给企业创造价值
C. 尽可能多的学习到工作知
D. 让员工始终处于忙碌状态识
[单项选择]在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（）。
A. 说多了他们也不会听
B. 没有必要告诉员工，要让他们自己慢慢了解
C. 员工会对此感到厌倦
D. 新员工不可能一次全部记住你说的话
[单项选择]在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（）。
A. 培训时间过短
B. 没有必要告诉新员工，要让他们自己慢慢了解
C. 新员工会对此感到厌倦
D. 新员工不可能一次全部记住所有的话
[单项选择]下列不属于利于导向导向零件导向的结构是（）。
A. 导柱的先导部分应做成球状
B. 导柱的先导部分应做成锥度
C. 导套的前端应有倒角
D. 导柱与导套前端保持锋利
[单项选择]下列不属于服务营销导向的是（）
A. 客户价值
B. 产品价值
C. 服务营销
D. 产品价格
[单项选择]以下属于径向迫导向摆式客车转向架的是
A. X2000
B. VT611
C. Fiat-SIG
[单项选择]下列不属于注射模导向机构的是（）？
A. 导柱
B. 导套
C. 导向孔
D. 推杆
[单项选择]不属于送进导向的定位零件：（）。
A. 导料销
B. 导料板
C. 侧压板
D. 侧刃
[多项选择]属于模具导向件的是（）。
A. 导柱
B. 导套
C. 导板
D. 导正钉
[填空题]属于条料导向的定位零件有（）、（）、（）。
[多项选择]下列哪些属于自我导向价值观？（）
A. 物质与非物质主义
B. 工作与休闲
C. 欲望与节制
D. 成就与身份
[多项选择]（）属于以绩效为导向的工资结构
A. 计件工资
B. 提成工资
C. 效益工资
D. 岗位工资
E. 技能工资
[多项选择]广告设计的版面编排中，应注意线性的导向作用，这种线可以是（）。
A. 线形物
B. 曲线
C. 直线
D. 抛物线
E. 抽象的线段
