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[填空题]宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括（）、（）、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。
[判断题]宏观环境包括经济环境、政治环境、商圈环境等（）
[判断题]微观环境与宏观环境之间是一种并列关系，微观营销环境并不受制于宏观营销环境，各自独立地影响企业的营销活动。（）
[多项选择]宏观环境的不确定性导致企业贸易的信用风险，这些宏观环境的不确定性大致可以分为（）.
A. 政治的不确定性
B. 宏观经济的不确定性
C. 法律环境的不确定性
D. 国家政策的不确定性
E. 自然环境的不确定性
[单项选择]PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。经济周期、消费投资、失业、通货膨胀、利率、就业等属于（）
A. 政治/法律因素
B. 经济因素
C. 社会文化因素
D. 技术因素
[多项选择]企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包括（）。
A. 经济环境
B. 法律环境
C. 产业环境
D. 市场环境
E. 政治环境
[单项选择]PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。新发现和新发展、政府对科研的拨款和促进、技术转化的速度，即（）
A. 政治/法律因素
B. 经济因素
C. 社会文化因素
D. 技术因素
[单项选择]外部宏观环境不包括（）
A. 政治法律环境
B. 经济环境
C. 科学技术环境
D. 组织环境
[多项选择]组织的宏观环境包括（）
A. 经济环境
B. 政治和法律环境
C. 社会文化环境
D. 科技环境
E. 全球化环境
[简答题]简述企业宏观环境调查中对经济环境的调查内容。
[多项选择]农业宏观调控的内容有（）
A. 制定农业发展的目标和规划
B. 维护农业发展过程中的市场秩序
C. 调节农业发展过程中的收入分配
D. 制定农业企业的生产计划
E. 保护农业发展中的私人产权
[填空题]企业市场营销活动的宏观环境包括（）、经济环境、（）、科技环境、自然环境、和社会文化等环境因素。
