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发布时间:2023-10-22 18:39:38

[判断题]员工班前会如有特殊情况,可以不参加班前会

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[多项选择]员工在工作时间内依法参加社会活动,可以根据实际需要给予公假,包括()
A. 依法行使选举权或被选举权
B. 任人民法院证明人
C. 出席劳动模范、先进工作者大会
D. 参加孩子家长会
E. 其它依法参加的社会活动
[单项选择]王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习,这属于()。
A. 委托培训
B. 工作观摩
C. 脱产学习
D. 岗位轮换
[填空题]员工每年参加不少于一次由公司组织的(),提高员工综合能力。
[判断题]每个员工都要积极参加各种安全活动和事故预案演练,对安全工作提出建议和要求。
[单项选择]员工每年参加不少于()次由公司组织的技能培训,来提高员工的综合能力。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[单项选择]从现代“终身教育”的观点出发,员工参加培训是一项长期的任务,它贯穿于员工的整个职业生涯。这体现了员工培训的()目标。
A. 提高员工适应变化的能力
B. 实现组织的发展目标
C. 实现个人的发展目标
D. 补充和延续普通学校教育
E. 以上说法都不对
[单项选择]新员工主要参加入店教育和()。
A. 发展培训
B. 岗前培训
C. 交叉培训
D. 在职培训
[多项选择]基于胜任特征的员工素质测评可以帮助员工进行()
A. 自我了解
B. 自我设计
C. 自我认知
D. 自我开发
E. 自我评价
[判断题]健康孕妇,仍可以参加工作,也可以参加重体力劳动。()
[判断题]加油站在进行风险评价时,加油站员工不需参加。
[填空题]根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和().
[单项选择]员工参加培训后,培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估,这类评估属于( )。
A. 反应评估 
B. 学习评估 
C. 工作行为评估 
D. 结果评估
[简答题]孕妇可以参加什么活动?
[填空题]若员工收取假钞时,原则上实行()等价赔偿。如有特殊情况,可经()和票务管理相关部门(如财务、票务和安保等)另行讨论决定。
[单项选择]对员工的表扬与奖励,给与口头表扬的员工,可以占到网点员工总数的()。
A. 20%
B. 30%
C. 50%
D. 100%
[填空题]员工要参加安全教育培训,对安全事故进行有效的()。
[单项选择]培训可以提高员工的个人素质,为员工晋升创造条件,还可以()。
A. 促进饭店管理工作走向正规化
B. 迅速提高饭店经济效益
C. 迅速改善饭店服务质量
D. 加快员工流动
[多项选择]监管机构将一线员工参加案防合规培训率作为案防评估工作的定量指标之一,其中,一线员工指的是()。
A. 柜员
B. 客户经理
C. 理财经理
D. 外派人员
[填空题]站内文化管理中要求:加强、细化()和()联系制度,组织引导员工参加站内民主监督和管理,提高员工主人翁意识。

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