更多"员工参加培训后，培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估，这类"的相关试题:
[单项选择]在苹果电脑公司里，产品销售部与产品开发部之间的关系是（）
A. 顺序式的相互依赖关系
B. 互惠式的相互依赖关系
C. 联营式的相互依赖关系
D. 协作式的相互依赖关系
[简答题]
计算题:某IT公司准备在8月进行一次招聘活动，按岗位需求需招聘副总经理1人，开发部经理1人，产品销售部经理1人。消息发布后，前来应聘的人员中副总经理应聘者38人，录用0;开发部经理应聘者18人，录用1;产品销售部经理应聘者人，录用1。公司在这次招聘活动中的预算包括广告费20000元、招聘测试费15000元、体检费3000元、应聘者的纪念品费1000元、招待费00元、录用人员家属安置费用5000元。
请计算：总成本效用率、招聘录用率、招聘完成比、应聘比。(P84)(12分)
[判断题]加油站在进行风险评价时，加油站员工不需参加。
[单项选择]M企业管理咨询有限责任公司市场开发部工作人员小张，在参加中小企业管理咨询招投标会议上，向客户展示了项目建议书。以下是她的一些做法，其中不恰当的是（）。
A. 演示了逻辑清晰的人力资源管理咨询项目建议书
B. 项目建议书目的介绍清楚，突出了M公司的特色
C. 演示时间没有超过招投标会议的规定
D. 演示中向客户散发制作精美的招投标意向表
[单项选择]某工业企业内部的主要部门有：制造部、维修部、工程部、采购部、研究开发部、市场研究部、财务部、应允部。可以判断，该工业企业划分部门的方法是（ ）
A. 按产品划分部门
B. 按阶段划分部门
C. 按职能划分部门
D. 按方案划分部门
[单项选择]对一线员工所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于（）。
A. 质量意识培训
B. 质量知识培训
C. 技能培训
D. 基本知识培训
[判断题]河南煤业化工集团所有员工应进行健康积极向上的业余活动，提升自身修养，促进身心健康。不参加“黄、赌、毒”活动，脱离低级趣味。
[单项选择]将厨房员工进行评价，其评估人员对厨房员工从最好到最差进行排队，根据厨房员工的全部表现生观地进行的。这种方法是（）
A. 简单排队法
B. 要事记录法
C. 硬性选择法
D. 硬性分配法
[单项选择]某工程项目管理公司内设市场开发部、项目设计部、施工管理部、维修检查部，这种部门划分方法属于（）。
A. 业务划分法
B. 程序划分法
C. 职能划分法
D. 综合划分法
[单项选择]某公司董事会召开会议，对研究开发部提出了目标要求，即研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。对于这一要求，认为下列评价中最有道理是的（）
A. 时间不明确，在实践中缺乏操作标准
B. 关键市场的提法不具体，很难界定范围
C. 较高市场份额的标准不清楚，要详细说明
D. 应综合考虑上述意见所反映的问题
[判断题]员工班前会如有特殊情况，可以不参加班前会
[多项选择]以下养老金产品属于员工福利计划产品的是：（）
A. 薪酬福利
B. 绩效风险金
C. “乐逸人生”
D. 连环增利
[单项选择]下列关于企业年金产品和员工福利产品比较中错误的一项是：（）
A. 年金产品适用于养老金计划，按照年金政策要求，在参加人员、缴费、支付等环节均有着严格限制。
B. 年金产品享受专门的税优政策，而员工福利产品不享受税优政策。
C. 年金产品和员工福利产品方案和合同均需向劳保部门报备。
D. 员工福利产品相比年金产品在投资渠道及其缴费比例上无明确政策约束。
[多项选择]组织帮助员工实现其发展目标，要让员工了解（），创造条件让员工进行自我评价。
A. 企业发展方向
B. 人力资源规划
C. 岗位任职资格
D. 岗位设置状况
E. 员工发展政策
[单项选择]在对员工进行训练的过程中，李经理要求员工进行自主学习，这属于训练步骤中的（）阶段。
A. 计划和建立
B. 简要介绍
C. 督导和检查
D. 后退
[填空题]客户服务团队希望培训团队能对他们的新员工进行培训，但是培训团队认为客户服务团队自己对这些员工进行培训效果将会更好；而客户服务团队表示他们近期没有时间来培训员工。这个冲突产生的根本原因是（）。
[单项选择]个人卫生制度要求员工每年必须进行（）。
A. 个人工作总结
B. 专业培训
C. 军训
D. 健康检查
[单项选择]对新员工进行企业文化培训，一般不进行（ ）。
A. 企业精神培训
B. 岗位教育培训
C. 企业规章制度培训
D. 企业物质环境培训
[判断题]若加油站进行施工，应对加油站员工进行安全事项告知。
