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发布时间:2023-09-28 22:17:15

[简答题]什么是劳动保护“五项规定”?

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[简答题]劳动保护的“五项规定”是指什么?
[简答题]什么是《五项规定》?
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。
A. 同工同酬
B. 建立建全对女职工”五期”保护制度
C. 禁止加夜班
D. 定期进行身体检查,加强妇幼保健工作
[单项选择]《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。()国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
A. 1997年7月1日
B. 1988年7月1日
C. 1988年7月21日
D. 1991年7月1日
[简答题]什么叫劳动保护?
[简答题]什么是劳动保护?
[多项选择]()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
A. 经期劳动保护
B. 孕产期劳动保护
C. 哺乳期劳动保护
D. 更年期保护
[名词解释]劳动保护
[判断题]劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。
[简答题]国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几页规定》中”五项规定”的内容是什么?
[单项选择]从事有职业危险、危害因素作业的劳动者,应当经过劳动保护技术培训上根据什么第28条的规定()
A. 劳动法
B. 宪法
C. 劳动保护监察条例
[单项选择]《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。
A. 童工
B. 未成年工
C. 女职工
D. 青少年
[判断题]预防职业病、规定劳动和休息时间属劳动保护范畴。
[简答题]什么是劳动保护法规?
[简答题]劳动保护的目的是什么?
[单项选择]劳动法中规定,国家对()和未成年工实行特殊劳动保护。
A. 女职工
B. 职业病患者
C. 因病退休职工
D. 离退休职工
[简答题]工会劳动保护和劳动保护的关系。
[单项选择]《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。
A. 童工
B. 未成年工
C. 青少年

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