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发布时间:2024-05-27 20:49:26

[单选题]各单位应将“两票”培训列入本单位年度、季度、月度培训计划,有计划地开展“两票”培训工作。
A.正确
B.错误

更多"[单选题]各单位应将“两票”培训列入本单位年度、季度、月度培训计划,有"的相关试题:

[多选题]在代理行业釆购业务中存在(  )等违法行为的招标代理机构,各单位 应将其列入本单位“黑名单”,并采取相应的惩处措施。
A.收受贿赂
B.开标前泄露标底
C.恶意压标
D.伪造变造釆购文件
[填空题]检查与维修:各单位应将本单位管理范围内的安全标识牌纳入日常安全检查,安全标识牌至少(  ),保持安全标志的完好、整洁和清晰,发现出现破损、变形、褪色等不符合要求时,应及时修整或更换。
[判断题]党支部书记培训项目要列入单位年度培训计划。()
A.正确
B.错误
[多选题]各单位、各部门要紧密结合本单位、本系统火灾防控特点,组织开展经常性技能培训,不断提高干部职工的()和()。
A.灭火器操作
B.疏散逃生能力
C.火灾扑救
D.应急救援能力
[单选题]公司总部各部门、各级单位应制定年度应急演练和培训计划,并将其列入本部门、本单位年度培训计划,每三年至少组织一次总体应急预案的培训和演练,每()至少开展一次专项应急预案培训和演练。
A.A.半年
B.B.一年
C.C.二年
D.D.突发
[单选题]除年度维修物资计划外,各单位应根据本单位的实物预算管理实际,每月( )统一提报一次正式需求计划.大修、更改项目的物资需求计划由各业务部门审核汇总后,每旬提报一次正式需求计划。
A.每月初
B.25日
C.15日
D.每月底
[判断题]各单位是员工健康体检的责任主体,应当明确本单位员工健康体检工作的管理部门与职责,制定年度员工健康体检计划并组织报告和实施;掌握员工健康体检和评估结果,跟踪员工健康变化情况;开展健康岗位适配性调查,组织实施分级健康干预( )
A.正确
B.错误
[单选题]各单位要严格控制一次性奖数额,一个自然年度内发放的一次性奖励数额,不得超过本单位工资总额的()。(2分)
A.A.0.01
B.B.0.015
C.C.0.02
D.D.0.025
E.略
[单选题]除年度维修物资计划外,各单位应根据本单位的实物预算管理实际,每月()统一提报一次正式需求计划。
A.15日
B.25日
C.1日
D.30日
[判断题]各单位要结合矿部责任制大纲,并根据每一年度的实际运行情况修订本单位的经营管理责任制。( )
A.正确
B.错误
[单选题]各单位对在本单位内调整工作岗位或离岗()以上重新上岗的从业人员,应当重新进行本岗位安全培训。(2分)
A.A.1个月
B.B.3个月
C.C.6个月
D.D.1年
E.略
[判断题]各单位每年汛前应对本单位干部职工进行防洪教育和培训,增强非正常情况下的应急处置能力,内容包括铁路防洪规章制度、铁路防洪应急处置预案、防洪抢险的经验和教训、防洪隐患排查及评判等。
A.正确
B.错误
[判断题]建筑施工企业应将职工的年度安全生产教育培训情况记入个人档案,培训考核不合格的人员,不得上岗。
A.正确
B.错误
[单选题] 建筑施工企业应将职工的年度安全生产教育培训情况记入个人档案,培训考核不合格的人员,不得上岗。
A. 正确
B. 错误

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