更多"[单选题]班组通过绩效面谈和() ,及时受理班组成员绩效意见反馈,妥善"的相关试题:
[填空题]班组关系协调指班组内部成员之间的关系，（ ），班组与设备及环境之间的关系能够有效自我调节。
[判断题]班组长应在班组班务会上带领班组成员学习安全生产制度规程、事故通报等,在学习讨论的过程中,了解班组成员对材料的理解情况,并将学习材料的意义结合现场实际情况进行展开。( )
A.正确
B.错误
[单选题]倾听各种观点、广泛征求班组成员意见表明班组长对班组成员()
A.控制
B.自我意识的尊重
C.个性的关心
D.监督
[判断题]班组沟通管理受时间、空间的限制,,班组长与成员之间,班组成员之间可以随时、随地、按需进行沟通交流。( )
A.正确
B.错误
[单选题]班组现场作业管理是产品质量的基础保证，规范班组作业管理，全面提升班组成员以及班组的整体（ ），以实现班组的各项（ ）。
A.管理能力、工作目标
B.应急能力、任务能力
C.作业能力、任务目标
D.作业基础、知识目标
[单选题]作为班组长,在努力使班组成员的发展符合她们需要的同时,还必须确保班组成员的发展必须与()的目标一致。
A.企业与班组
B.班组长
C.社会
D.家庭
[多选题]班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求，对本班组劳动分工和每个班组成员的( )的全面管理过程。
A.合理组织
B.有效利用
C.严格控制
D.加强教育
[判断题] 班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求，对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格 控制、加强教育的全面管理过程。
A.正确
B.错误
[判断题] 班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求，对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格控制、加强教育的全面管理过程。
A.正确
B.错误
[判断题]班组长无权对班组成员的工作绩效进行考核。
A.正确
B.错误
[填空题]按照上级部门规定的班组管理台帐，及时准确做好各种原始记录；发挥班组 （ ）作用，做到分工负责填记，管理好台帐；有效运用班组台帐各种信息，服务班组管理。
