更多"[填空题]班组关系协调指班组内部成员之间的关系，（ ），班组与设备及环"的相关试题:
[判断题]班组沟通管理受时间、空间的限制,,班组长与成员之间,班组成员之间可以随时、随地、按需进行沟通交流。( )
A.正确
B.错误
[单选题]张班长认为建立班组成员之间公开性就是很重要的,她常为班组成员创造一些机会与环境,增加班组成员之间的公开性。下列说法对公开性的建立不起作用的就是()。
A.面对每个成员说出自己真实的感受
B.通过班组集体活动,帮助成员相互了解
C.班组成员各自都有自己单独做事的方式
D.欣赏班组成员不同形式的贡献
[单选题]倾听各种观点、广泛征求班组成员意见表明班组长对班组成员()
A.控制
B.自我意识的尊重
C.个性的关心
D.监督
[多选题]绩效是指班组或班组成员（____）。
A.完成任务
B.实现目标的成果
C.实现目标的计划
D.实现目标过程中的行为表现
[判断题]绩效是指班组或班组成员完成任务、实现目标的成果和在实现目标过程中的行为表现。
A.正确
B.错误
[单选题]作为班组长,在努力使班组成员的发展符合她们需要的同时,还必须确保班组成员的发展必须与()的目标一致。
A.企业与班组
B.班组长
C.社会
D.家庭
[单选题]下列说法不利于班组长建立良好班组关系的就是()
A.良好的心态
B.尊重班组员工
C.坚持己见,绝不通融
D.站在班组乃至企业的角度考虑问题
[单选题]班组现场作业管理是产品质量的基础保证，规范班组作业管理，全面提升班组成员以及班组的整体（ ），以实现班组的各项（ ）。
A.管理能力、工作目标
B.应急能力、任务能力
C.作业能力、任务目标
D.作业基础、知识目标
[多选题]班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求，对本班组劳动分工和每个班组成员的( )的全面管理过程。
A.合理组织
B.有效利用
C.严格控制
D.加强教育
[判断题] 班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求，对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格 控制、加强教育的全面管理过程。
A.正确
B.错误
[单选题]在进行( )前班组长应开展培训需求调查,培训过程中班组长和班组成员需对培训内容进行沟通讨论,确保班组成员已对培训内容完全掌握。
A.技术培训
B.安全活动
C.班务会
D.部门会议
[判断题]班组长无权对班组成员的工作绩效进行考核。
A.正确
B.错误
[单选题]班组成员编制了个人培训需求资料，班组长进行汇总形成班组的年度培训计划，部门汇总各班组的年度培训计划形成部门的年度培训计划，该种计划分解的方法是（ ）。
A.倒推法计划分解法
B.正推法计划分解法
C.WBS法
D.指令式分解法
[判断题]班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求，对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格控制、加强教育的全面管理过程。( )
A.正确
B.错误
