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[判断题]绩效是指班组或班组成员完成任务、实现目标的成果和在实现目标过程中的行为表现。
A.正确
B.错误
[单选题]班组通过绩效面谈和() ,及时受理班组成员绩效意见反馈,妥善解决绩效考评的矛盾。
A.双向沟通;
B.单向宣贯;
C.绩效考核;
D.奖惩分明。
[判断题]班组长无权对班组成员的工作绩效进行考核。
A.正确
B.错误
[单选题]倾听各种观点、广泛征求班组成员意见表明班组长对班组成员()
A.控制
B.自我意识的尊重
C.个性的关心
D.监督
[多选题]班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求，对本班组劳动分工和每个班组成员的( )的全面管理过程。
A.合理组织
B.有效利用
C.严格控制
D.加强教育
[判断题] 班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求，对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格 控制、加强教育的全面管理过程。
A.正确
B.错误
[判断题] 班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求，对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格控制、加强教育的全面管理过程。
A.正确
B.错误
[单选题]作为班组长，在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时，还必须确保班组成员的发展必须与（ ）的目标一致。(1.5 分)
A.企业和班组
B.班组长
C.社会
D.家庭
[单选题]作为班组长,在努力使班组成员的发展符合她们需要的同时,还必须确保班组成员的发展必须与()的目标一致。
A.企业与班组
B.班组长
C.社会
D.家庭
[单选题]张班长认为建立班组成员之间公开性就是很重要的,她常为班组成员创造一些机会与环境,增加班组成员之间的公开性。下列说法对公开性的建立不起作用的就是()。
A.面对每个成员说出自己真实的感受
B.通过班组集体活动,帮助成员相互了解
C.班组成员各自都有自己单独做事的方式
D.欣赏班组成员不同形式的贡献
[填空题]班组关系协调指班组内部成员之间的关系，（ ），班组与设备及环境之间的关系能够有效自我调节。
[多选题]生产经营型班组的班组成员应（ ）(2 分)
A.接受安全生产教育和培训
B.具备必要的安全生产知识
C.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
D.掌握本岗位的安全操作技能
