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[单选题]用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金，下列不属于侵害劳动者合法权益行为的是（）。
A.A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.B.拒不支付劳动者延长工作时间工资的
C.C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.D.经济补偿和赔偿金的标准，按企业单位有关规定执行
[多选题]劳动法规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。（）
A.A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.B.延长劳动者工作时间的
C.C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.C.解除劳动合同后，未依照法律规定给予劳动者经济补偿的
[多选题]用人单位有（ ）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
[多选题]根据《劳动法》规定,用人单位有下列()等侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资
B.未依法与劳动者签订劳动合同
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资
D.未依法缴纳社会保险费
[单选题]业主大会或者业主委员会作出的决定侵害业主合法权益的,受侵害的业主可以请求人民法院( )。
A.予以调解
B.予以撤销
C.赔偿损失
D.消除危险
[单选题]业主大会或者业主委员会作出的决定侵害业主合法权益的,受侵害的业主可以请求( ) 予以撤销。
A.业主大会
B.人民法院
C.业主委员会
D.业主大会临时会议
[单选题] 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。
A.要求纠正
B.给予行政处罚
C.责令停产
[单选题]银行业金融机构制定的格式合同和协议文本，出现误导、欺诈等侵害银行业消费者合法权益的条款属于侵犯银行业消费者的哪种权利：
A.公平交易权
B.知情权
C.自主选择权
D.消费权
[单选题]只有掌握了安全生产的（ ）知识,才能在必要的时候可以保护自己的合法权益不受非法侵害。
A.管理
B.法律、法规
C.技能
[单选题]下列投诉属于对侵害纳税人合法权益的投诉的是()。
A.对税务工作人员未履行首问责任制的投诉
B.对税务机关及其工作人员未按办税事项“最多跑一次“服务承诺办理涉税业务的投诉
C.对税务机关及其工作人员泄露纳税人商业秘密或者个人隐私的投诉
D.对税务机关工作人员使用服务忌语的投诉
[判断题]劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法的立法宗旨在于保护劳动者的合法权益。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 我国《劳动法》的基本宗旨是保护劳动者的合法权益。
A.正确
B.错误
[单选题]行为人因过错侵害他人合法权益的,应当承担( )责任。
A.民事
B.刑事
C.侵权
D.赔偿
