更多"[单选题]事假是指员工因个人或家庭原因请假。 员工请事假原则上一次性不"的相关试题:
[单选题]员工事假次数与个人年度绩效考核挂钩。原则上一次事假不能超过（ ）天，年累计事假超过（ ）天的，年度绩效考核不得评为“优秀”（或相同等级结果）。
A.3、5
B.5、7
C.5、10
D.7、10
[单选题]根据《考勤、加班管理制度》要求,员工因个人原因需延长假期的,事假、病假最长假期不超过( )个月,产假最长假期不超过( )个月。
A.6,6
B.6,12
C.12,12
[多选题]员工因私事不能出勤，可以申请事假。各部门批准员工事假月度累计原则上不得超过（ ），年度累计不得超过 （ ）
A.15天
B.30天
C.7天
D.60天
[判断题]1年内累计请事假超过20天的，原则上不予批准当年度年休假。
A.正确
B.错误
[判断题]（银）社团贷款期限超过一年的原则上不得约定一次性偿还本金，要制定分期还款计划。
A.正确
B.错误
[单选题]事假请假条件：公司正式员工因（）确需本人离岗办理，可按请事假审批程序申请事假。
A.重要公事
B.重要私事
C.私事
D.公事
[判断题](银)社团贷款期限超过一年的原则上不得约定一次性偿还本金,要制定分期还款计划。(0.24分)
A.正确
B.错误
[单选题]个人代理多人办理借记卡的理由须正当。原则上,个人一次性代理办理借记卡的数量不得超过( )张。
A.3
B.2
C.1
D.无限制
[判断题]动车组列车商务座基本流程服务。途中作业：饮品服务。原则上茶水、饮料均应使用一次性纸杯按需提供服务。
A.正确
B.错误
[判断题]员工请事假10天以上的，须将员工请事假申请表报公司人力资源部备案。（ ）
A.正确
B.错误
