题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 公共管理学
题目详情:
发布时间:2024-05-06 04:30:43

[多项选择]从发生的前后顺序来看,公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程,它分为()
A. 绩效目标的确立和分解
B. 绩效目标的实施
C. 绩效目标的评估
D. 绩效追踪

更多"从发生的前后顺序来看,公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再"的相关试题:

[单项选择]从记忆发生的顺序来看,儿童最晚出现的是()。
A. 情绪记忆
B. 形象记忆
C. 语词记忆
D. 运动记忆
[名词解释]绩效管理
[多项选择]根据绩效管理的闭环流程,我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的(),也是实施绩效管理的重要工具。
A. 初始环节
B. 关键步骤
C. 主要平台
D. 基础
[单项选择]下列历史事件发生的前后顺序正确的是()。①国人暴动②平王东迁③牧野之战④管仲相齐
A. ①②③④
B. ①③②④
C. ③①④②
D. ③①②④
[名词解释]战略性绩效管理
[判断题]绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤,也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。
[判断题]绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段,也是实现绩效管理系统的重要工具。
[判断题]绩效考核是绩效管理的组成部分。
[单项选择]绩效计划是作为企业实施绩效管理的()环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。
A. 核心
B. 重要
C. 初始
D. 关键
[单项选择]从绩效管理的参与主体角色划分来看,每一位员工都是(),人力资源为()。
A. 被考核者、审核者
B. 被考核者、审批者
C. 考核者、审核者
D. 考核者、审批者
[单项选择]绩效考评是绩效管理活动的()。
A. 首要环节
B. 关键环节
C. 中心环节
D. 结束环节
[判断题]绩效沟通贯穿于绩效管理体系全过程。
[单项选择]绩效()贯穿于绩效管理全过程。
A. 沟通
B. 计划
C. 评估
D. 反馈
[填空题]物流绩效管理的主要内容包括明确的()和规划和完善的绩效管理体系。
[简答题]什么叫绩效管理?
[多项选择]从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()等典型特征。
A. 可衡量性
B. 多因性
C. 多维性
D. 动态性
[单项选择]应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的()
A. 始点
B. 中点
C. 终点
D. 总结
E. 都不是
[多项选择]绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,通过建立(),将绩效成绩用于日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
A. 企业战略
B. 目标分解
C. 业绩评价
D. 激励改进
[单项选择]部门管理者是绩效管理的()
A. 第一执行者
B. 被动执行者
C. 绊脚石
D. 协助执行者

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码