更多"根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（）"的相关试题:
[单项选择]人力资源之所以被称为“活”的资源，是因为人力资源本身（）
A. 具有生产性
B. 能创造物质财富
C. 具有消费性
D. 是“有意识的”
[单项选择]根据巴尼的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（ ）。
A. 稀缺性
B. 可模仿性
C. 可替代性
D. 稳定性
[单项选择]根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（ ）。
A. 稀缺性
B. 可模仿性
C. 可替代性
D. 稳定性
[多项选择]按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是（ ）。
A. 具有不可模仿性
B. 具有流动性
C. 可以创造价值
D. 可以替代
E. 具有稀缺性
[单项选择]根据威廉姆森的观点，市场或组织运行过程中发生的费用称为（）
A. 服务费用
B. 治理费用
C. 交易费用
D. 管理费用
[单项选择]根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。
A. 自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考
B. 自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考
C. 自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考
D. 自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考
[单项选择]根据威廉姆森的观点，分工合作的市场经济活动和组织管理活动的基本分析单位为（）
A. 服务
B. 交易
C. 治理
D. 管理
[单项选择]“人是因为哭了才发愁，因为动手打了才生气，因为发抖才害怕”这是情绪的（）理论的观点。
A. 情绪的外周理论
B. 情绪的丘脑理论
C. 情绪的认知理论
D. 情绪的动机——分化理论
[单项选择]企业根据现有的企业组织条件和技术水平等因素所能够达到的现实生产能力是指（）。
A. 设计生产能力
B. 预期生产能力
C. 计划生产能力
D. 调控生产能力
[单项选择]企业根据现有的生产组织条件和技术水平等因素，所能够达到的现实生产能力是指（ ）。
A. 设计生产能力
B. 预期生产能力
C. 计划生产能力
D. 谪控生产能力
[多项选择]根据教材观点，广告调查包括（）等。
A. 消费者调查
B. 市场调查
C. 竞争状况调查
D. 产品调查
[单项选择]计算机之间能够互通信息是因为（）
A. 有电缆相连
B. 计算机相同
C. 软件系统一样
D. 用网络连接
[单项选择]学习型组织能够解决传统组织中固有的三个问题，即（）。
A. 分工、竞争和效率
B. 分工、协调和反应性
C. 专业化、竞争和反应性
D. 分工、竞争和反应性
[单项选择]肉眼观察肉芽组织呈颗粒状是因为（ ）
A. 大量炎细胞灶性聚集
B. 新生的毛细血管灶性聚集
C. 表面的毛细血管网呈袢状弯曲
D. 感染、炎性水肿引起
E. 成纤维细胞灶性聚集
[多项选择]根据工程施工组织设计阶段的不同，工程施工组织设计可以划分为（）
A. 标前设计
B. 施工组织总设计
C. 标后设计
D. 分部工程施工组织设计
E. 单位工程施工组织设计
