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[简答题]哪一种组织使你感到更舒服，是学习型组织还是传统的组织?说明你的理由。
[简答题]学习型组织理论中的“学习”的含义是什么？它与传统的学习含义有何不同？
[简答题]什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？
[单项选择]与传统管理模式相比，学习型组织在组织结构、权力分布和工作方式方面表现为（）。
A. 扁平化、分权和团队协作
B. 扁平化、集权和团队协作
C. 垂直、集权和个人
D. 垂直、分权和个人
[单项选择]与传统管理模式相比，学习型组织在资源和集中点上表现为（）。
A. 信息和顾客
B. 顾客和资本
C. 利润和资本
D. 利润和信息
[多项选择]《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）。
A. 员工学习的自我管理
B. 学习方法与思维方式变革
C. 建立共同愿景
D. 系统思考
E. 交互式学习
[单项选择]学习型组织的宗旨（）
A. 善于学习和不断提升创新能力
B. 团队的学习
C. 工作学习化；学习工作化
D. 转换心智模式
[填空题]我国教师管理思想与实践经历了三个阶段：（）阶段；（）阶段，和以学习型组织为建设目标的阶段。
[单项选择]在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我超越；转换心智模式；（）；团队学习；系统思考。
A. 树立共同目标
B. 树立个人理想
C. 建立共同远景
D. 建立个人目标
[判断题]在学习型组织中．管理人员的工作是让他人能够创新并且更有效果和效率地工作。（）
