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[多项选择]《第五项修炼--学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有()
A. 员工学习的自我管理
B. 学习方法与思维方式变革
C. 建立共同愿景
D. 系统思考
E. 交互式学习
[单项选择]在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。
A. 树立共同目标
B. 树立个人理想
C. 建立共同远景
D. 建立个人目标
[单项选择]彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是()。
A. 局部思考
B. 单独学习
C. 建立共同愿景
D. 被动适应
[填空题]圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织,都必须进行()项修炼。
[简答题]学习型组织的五项修炼的内容是什么?你认为五项修炼之间有什么关系?
[判断题]五项修炼是创建学习型组织的有效方法。()
[单项选择]创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是()。
A. 自我超越
B. 系统思考
C. 建立共同愿景
D. 转换心智模式
[单项选择]根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。
A. 自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考
B. 自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考
C. 自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考
D. 自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考
[多项选择]《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是( )。
A. 自我超越
B. 改善心智模式
C. 建立共同愿景
D. 团队学习
E. 系统思考
[简答题]什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?
[简答题]管理者要在实行项目型结构的组织中有效地工作,他需要什么类型的技能?在无边界组织中,或者在学习型组织中,又需要什么样的技能?
[判断题]彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。
[单项选择]学习型组织的宗旨()
A. 善于学习和不断提升创新能力
B. 团队的学习
C. 工作学习化;学习工作化
D. 转换心智模式