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[单项选择]在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我超越；转换心智模式；（）；团队学习；系统思考。
A. 树立共同目标
B. 树立个人理想
C. 建立共同远景
D. 建立个人目标
[多项选择]《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）。
A. 员工学习的自我管理
B. 学习方法与思维方式变革
C. 建立共同愿景
D. 系统思考
E. 交互式学习
[判断题]五项修炼是创建学习型组织的有效方法。（）
[单项选择]创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是（）。
A. 自我超越
B. 系统思考
C. 建立共同愿景
D. 转换心智模式
[多项选择]如果企业要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采取的组织设计手段括（）。
A. 提升组织制度化和规范化的程度
B. 减少管理层次，形成趋于扁平的组织
C. 以外部招聘为主，提高员工的多样化程度
D. 建立强调等级差异的绩效评估体系
E. 建立不同职位等级问薪酬差异很大的薪酬制度
[单项选择](2009年)道路运输企业按照地区、业务不同构建若干独立经营、单独核算的组织机构，这种组织形式属于（ ）。
A. 直线制
B. 事业部制
C. 直线—职能制
D. 职能制
[多项选择]根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括（）。
A. 明确组织宗旨和目标
B. 管理幅度合理
C. 组织集权和分权的平衡和适宜
D. 组织和地位弹性
E. 确立员工参与管理的制度和渠道
[多项选择]企业在构建学习型组织时。应当达到的具体要求是（ ）。
A. 明确构建学习型组织的各类重要学习工具
B. 激励员工取得并保持参与学习活动中的优势
C. 将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观
D. 采取有效措施消除员工学习中的各种障碍
E. 对员工学习活动进行全面管理
[判断题]物流管理组织结构和管理模式、管理流程的设计主要包括物流服务组织体系的构建、业务职能和业务流程的分工、设计。（）
[多项选择]如果该企业想要构建一个A由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括（ ）。
A. 提升组织制度化和规范化的程度
B. 减少管理层次，形成趋于扁平的组织
C. 以外部招聘为主，提高员工的多样化程度
D. 建立强调等级差异的绩效评估体系
[单项选择]根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。
A. 自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考
B. 自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考
C. 自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考
D. 自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考
[单项选择]彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（）。
A. 局部思考
B. 单独学习
C. 建立共同愿景
D. 被动适应
[单项选择]从根本上影响组织构建的基本方法以及管理者的管理方式是（）
A. 管理者素质提高
B. 经济全球一体化
C. 技术的变革
D. 职工素质提高
[单项选择]组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（）
A. 纵向协调问题
B. 横向结构问题
C. 纵向结构问题
D. 横向协调问题
