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[填空题]勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。
[填空题]勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、（）和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，民主型领导工作效率最高。
[填空题]勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为（）、民主型领导和放任型领导。
[简答题]对领导者的研究有多种途径，主要有领导素质的研究途径、领导行为的研究途径和领导情景的研究途径，一个管理者通过对这些研究成果的学习有何意义？
[判断题]领导作风是指领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和行为。（）
[填空题]将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。（）
[填空题]将领导者的特质研究和领导行为研究有机结合起来的理论是（）.
[简答题]联系实际说明，开展消费者行为理论研究的重要意义。
[单项选择]领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（）。
A. 法定权利
B. 奖惩权力
C. 组织权力
D. 自身影响力
[简答题]在发展型组织中，领导者行为应遵循什么原则？
[多项选择]从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是（）
A. 服从性
B. 受动性
C. 主导性
D. 源泉性
E. 消极性
[单项选择]领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责
A. 监督
B. 控制
C. 组织
D. 评价
[单项选择]（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。
A. 领导艺术
B. 领导权术
C. 领导者素质
D. 领导者风格
[判断题]从理论的角度上说，上层领导者领导幅度可以比下层领导者的领导幅度大一些。
[填空题]领导的本质是领导者对被领导者的一种（）过程。
[填空题]领导活动包括领导者、追随者、领导目标、领导手段和（）五个要素。
