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发布时间:2023-10-14 19:46:24

[判断题]生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,按协议执行。

更多"生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故"的相关试题:

[单项选择]生产经营单位()与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故上网依法应承担的责任。
A. 可以
B. 不得以任何形式
C. 可以有条件
[单项选择]生产经营单位()以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
A. 可以;
B. 必须;
C. 应当;
D. 不得
[简答题]某生产经营单位与从业人员签订生死协议,为了免除或者减轻对从业人员因生产事故造成的伤亡依法应承担的责任。请判断该经营单位和从业人员所签订的协议是否有效,有关部门应该对主要负责人和投资人如何处理?
[单项选择]生产经营单位因违法造成重大生产安全事故,受到损害的从业人员依法获得工伤保险后,()要求生产经营单位给予赔偿的权利。
A. 自动丧失
B. 不得享有
C. 应当放弃
D. 仍然享有
[填空题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应包括依法为从业人员办理()的事项。
[简答题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应明确哪些条款?
[多项选择]《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。
A. 工伤社会保险
B. 劳动安全
C. 住房公积金
D. 防止职业危害
[判断题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
[判断题]生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。如有违反,从业人员有权拒绝作业。
[判断题]生产经营单位从业人员有依法获得安全生产保障的权利。
[多项选择]生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
A. 具备必要的安全生产知识
B. 具备必要的企业管理知识
C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。
D. 掌握本岗位的安全操作技能
[单项选择]《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产(),保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
A. 教育
B. 培训
C. 预防和准备
D. 教育和培训
[多项选择]生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
A. 必要的安全生产知识
B. 必要的企业管理知识
C. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
D. 掌握本岗位的安全操作技能
[多项选择]生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其()等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 工资
B. 福利
C. 级别
D. 奖金
[判断题]生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。
[判断题]生产经营单位的从业人员应当依法履行安全生产方面的义务。
[单项选择]根据《安全生产法》规定生产经营单位的从业人员()的由生产经营单位给予批评教育依照有关规章制度给予处分造成重大事故构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任。
A. 上班干私活
B. 不按时上班
C. 不服从管理违反安全生产规章制度或者操作规程
D. A+B
[判断题]生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。

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